يعتبر العمل المهني الجماعي ذو أهمية كبيرة تعود على الفرد وعلى المؤسسة المهنية التي يعمل بها وعلى المجتمع كامل، بحيث يكون العمل المهني الجماعي بمثابة حجر الأساس في تحقيق جميع الأهداف المهنية وبالتحديد الأهداف التي تكون مشتركة بين الفرد والعمل معاً.
أهداف العمل المهني الجماعي:
يهدف العمل المهني الجماعي إلى توفير الوقت والجهد عند القيام بالمهام المهنية الصعبة والمعقدة وبشكل فردي، ويهدف العمل المهني الجماعي إلى اكتساب الخبرات والمهارات المتعددة من خلال اطلاعه على الآراء الفكرية والثقافات المتعددة التي يتميز بها كل فرد عن الآخر في العمل المهني الجماعي.
ما هي العوامل التي تؤدي إلى نجاح العمل المهني الجماعي؟
يعتبر نجاح العمل المهني الجماعي أحد الأسباب التي تؤدي لنجاح وتقدُّم العمل بشكل عام وتحسين إنتاج وسمعة المؤسسة المهنية بشكل خاص، ومنها فإنَّ نجاح العمل المهني الجماعي يقوم على العديد من العوامل، وتتمثل العوامل التي تؤدي إلى نجاح العمل المهني من خلال ما يلي:
- حفظ الأسرار المهنية داخل المجموعة نفسها؛ من أجل الحفاظ على الانفراد بالعمل وعدم الاتباعية بعمل الآخرين.
- الثقة بين أفراد المجموعة، بحيث يشجع الثقة بين الجميع على القيام بالعمل وتقديم كل ما يقدر عليه الفرد ليكون عند حسن الظن به.
- توفير التدريب المهني للأفراد الذي يكون مستوى مهاراتهم المهنية ضعيف، وهذا العامل يقع على عاتق القائد المهني للعمل المهني الجماعي.
- توفر عامل العدل والمساواة في توزيع المهام المهنية، وفي تقديم المكافآت لمن يستحقها.
