نظرية الأنماط لجون هولاند في الإرشاد المهني

يختلف الأفراد بالكثير من الخصائص والسمات التي تميز كل فرد عن الآخر؛ وهذا ما أدى إلى الاهتمام بوضع نظريات تتكلم عن السمات والخصائص التي تميز كل فرد على حده مثل نظرية الأنماط في الإرشاد المهني.

مفهوم نظرية الأنماط لجون هولاند في الإرشاد المهني:

تسمى نظرية الأنماط بنظرية السمات لصاحبها العالم جون هولاند، بحيث تتمثل هذه النظرية أنَّ اختيار الفرد لمهنة يكون من خلال تأثير العوامل الوراثية وعوامل البيئة والخصائص الشخصية مثل الأصدقاء والوالدين والأقارب والبيئة الطبيعية.

تفترض نظرية الأنماط في الإرشاد المهني إلى أنَّه يمكن تقسيم الأفراد من خلال مستوى تشابه خصائصهم الشخصية إلى العديد من الأنماط، وأيضاً من الممكن تقسيم البيئات التي ينتمي إليها الأفراد إلى العديد من الأشكال على أساس تشابه هذه البيئات بعضها مع بعض، بحيث يؤدي مقدار التشابة والارتباط بين أنماط الشخصية وأنماط البيئة التي تشبهها إلى الاستقرار المهني والنجاح المهني.

ما هي الأفكار الأساسية في نظرية الأنماط؟

هناك مجموعة من الأفكار الأساسية التي ترتكز عليها نظرية الأنماط لجون هولاند في الإرشاد المهني، تتمثل هذه الأفكار في فكرتين أساسيتين وتتمثل هاتين الفكرتين من خلال ما يلي:

•  الأفراد يتجهون نحو الوظيفة التي تتناسب مع مهاراتهم وقدراتهم التي يختصون بها، والوظيفة التي تسد حاجاتهم الشخصية وتجعلهم أكثر رضا وسعادة، والوظيفة التي تكشف عن مدى معرفتهم بأنفسهم.
  
• الاختيار المهني يعتمد على معرفة الشخص لنفسه وميوله وقدراته ومعرفته لشروط وخصائص كل عمل وأهمية تناسب هذه الخصائص الشخصية مع متطلبات العمل.
  

تطبيقات نظرية الأنماط لجون هولاند في الإرشاد المهني:

تتمثل نظرية الأنماط لجون هولاند في الإرشاد المهني بمجموعة من التطبيقات في الحياة الواقعية، وتتمثل هذه التطبيقات من خلال ما يلي:

• كانت قديماً تطبق نظرية الأنماط في الإرشاد المهني على الطلاب فقط، ولكن حديثاً أصبحت أكثر شمول فأصبحت تهتم هذه النظرية بمهن وسمات مختلفة، بحيث أصبحت تطبق على العديد من الأفراد سواء طلاب أو غيرهم.
  
• يمكن تطبيق نظرية الأنماط لجون هولاند عند القيام بعملية الإرشاد المهني سواء عند القيام بالمقابلة الإرشادية المهنية أو القيام بالاختبارات المهنية.
  
• يمكن تطبيق نظرية الأنماط لجون هولاند عند القيام بالتعرف على الفرد وما يوجد لديه من خبرة.
  
• يمكن تطبيق نظرية الأنماط لجون هولاند عند القيام بالتعرف على السمات والصفات التي تميّز المؤسسات المختلفة.