فريق التخطيط الاستراتيجي هو فريق يتكوَّن من مجموعة من الأعضاء. ويجب أن يكون أعضاء هذا الفريق يشمل الشرائح المختلفة من مستويات المنظّمة، قد يكون نائب رئيس أو رئيس قسم أو مدير تنفيذي أو موظفين من قسم التشغيل، لذلك يجب أن يتم تحديد ما هي احتياجات فريق التخطيط الاستراتيجي؛ لكي تكون نتيجة الخطة النجاح، فيجب أن يقوم فريق التخطيط الاستراتيجي العمل على تحديد الاحتياجات اللازمة لعمله.
تحديد احتياجات فريق التخطيط الاستراتيجي:
- العمل على تحديد المهارات والقدرات التي يلزم توافرها لدى الموظفين، كذلك تحديد السبل التي تلزم بتنميتها لجميع المستويات الإدارية.
- القيام بتحديد الاحتياجات والمتطلبات للفريق عن طريق البرامج التدريبية، من قبل الموظفين الذين قاموا بعملية وضع الخطة من قبل كل الجهات.
- خلق الجو المناسب للعمل الاستراتيجي، عن طريق نشر قيم المنظّمة والانتماء والعمل على زيادة الرضا الوظيفي لكل الموظفين.
- تثبيت مفاهيم الجودة كمقدمة لبناء سياسة جديدة، هياكل تنظيمية جديدة وإجراءات تعمل على توفر بيئة العمل حسنة لإنجاز خطة عمل استراتيجية.
- تطوير قاعدة الاتصال مع كل المراكز المسؤولة عن توفير وجمع البيانات وتبادل المعلومات، بطريقة منظمة وواضحة داخل المنظمة.
