عند القيام باتخاذ القرارات أو إيجاد حل لمشكلة ما داخل المنظّمة، يتم جمع الحقائق والمعلومات عن طريق التحليل والاستشارات من خلال مستشار إداري من داخل المنظّمة أو خارجها.
من هو المستشار الإداري؟
- هو الشخص الذي يقوم بتنفيذ أعمال واختصاصات التنظيم والأساليب ويسمى الباحث الإداري، أو خبير التنظيم، فهو الذي يقوم بدراسة المشكلات الإدارية في المنظّمات ويُقدّم حلول مناسبة للمشاكل.
- هو الشخص الذي يختص بدراسة المشكلات الإدارية وغيرها من التحديات التي تواجه منظّمات الأعمال، كما يقوم بتقديم الحلول وتقديم المشورة للإداريين بشأنها.
وظيفة المستشار الإداري:
- وظيفة المستشار الإداري القيام بعملية الفحص والتشخيص، وأن يحدد المشاكل الإدارية التي لها علاقة بالسياسات والتنظيم والوسائل والإجراءات، كما يقوم بتجهيز توصيات مناسبة يساعد في وضعها موضع التنفيد.
- المستشار الإداري يجب أن يكون مؤهل علميًا وعمليًا، كذلك لديه القدرة على إرشاد ومساعدة الإدارة في تحديد المشاكل الإدارية والقيام على إيجاد الحل المناسب لها.
مسميات أخرى للمستشار الإداري:
يطلق على الشخص الذي يقوم بممارسة أعمال وتخصصات التنظيم والأساليب ما يلي:
- المحلل الإداري.
- الباحث الإداري.
- أخصائي التنظيم وطرق العمل.
- خبير التنظيم.
- وفي المملكة المتحدة يطلق عليه ضابط أو أخصائي التنظيم وطرق العمل.
- وفي الولايات المتحدة الأمريكية يسمى المحلل الإداري.
