المكلفين بوضع شعار المنظّمة:
يجب أن يتم وضع الشعار بدقة وتركيز؛ لأن له دور مهم في نجاح المنظّمة، ويتم وضع الشعار بعدّة طرق مختلفة بواسطة فئات معينة، هم:
- لجنة ذات خبرة:
حيث يتم تشكيل لجنة من أصحاب الخبرة والكفاءة بالحالة الاجتماعية والاقتصادية والنفسية في المجال الذي تعمل به المنظّمة، حيث تضم هذه اللجنة في عضويتها واحد أو أكثر من المخططين الاستراتيجين والإعلامين المتخصصين في الإعلام الجماهيري، ثم تقوم بوضع شعار المنظّمة المناسب لها والذي يحقق خصائص الشعار المناسب. - الفريق المكلف بإعداد الاستراتيجية:
يقوم فريق التخطيط الاستراتيجي الذي طلب منه إعداد الاستراتيجية، باستخلاص الشعار من رسالة المنظّمة التي تمَّ إعدادها وبطريقة توافق الآراء. - الموظفون والجمهور:
يتم تلخيص الشعار وفق هذه الطريقة من خلال عمل استبيان يقوم به الموظفون والجمهور، حيث يتم عرض أكثر من شعار عليهم وشخص محدد في المنظّمة يقوم بإعداد هذه المجموعة من الشعارات، من ثم يحصل على رأي العاملين والجمهور ما هو الشعار الأفضل بينهم. ويفضل بهذه الطريقة أن لا تزيد عن ثلاثة خيارات، لكي تنجح هذه الطريقة وأن يكون تركيز أكثر وأن يتم التدقيق في الشعارات بطريقة أفضل.
