روان أحمد

بشر بن مروان بن الحكم أحد أمراء الدولة الأموية وأحد أولاد الخليفة مروان بن الحكم، والدته قُطَية بنت بشر من بني كلاب، قام بشر بن مروان بالمشاركة في واقعة مرج راهط.

قام النبي محمد -صلى الله عليه وسلم- باختبار عمر بن أبي سلمة وهو صغير السن ليكون والي على قومه، رغم صغر سنه كان عمر بن أبي سلمة حريص على ملازمة رسول صلى الله عليه وسلم

كان أغلب رواة أهل الشام يمدحون حبيب بن مسلمة مدح حسن، كما كان يقول أهل الشام أنّه كان مستجاب الدعوة، روى ابن عساكر أنّ حبيب دخل العلياء في حمص

تمنح إضافة اختبارات الشخصية أصحاب العمل إحساس بقدرة موظفيهم على الاندماج في المنظمة، كلما كانوا مناسبين بشكل أفضل زاد احتمال بقائهم جزءاً من الشركة لفترة طويلة

من خلال إجراء التقييمات النفسية في مرحلة اختيار المرشح، يمكننا تحديد الكثير عن الشخص، يتضمن ذلك سلوكياتهم وقيمهم ومستويات ذكائهم

اختبارات الشخصية للتقرير الذاتي المستخدمة على نطاق واسع في المجالات السريرية والطبية والجنائية والتنظيمية للتقييم النفسي عرضة للتزييف، تمّ تطوير العديد من الأساليب

يمكن أن تحدث مشاكل القياس في بعض الأحيان مع عواقب وخيمة، نحن لا نختلف في وضع علم النفس لأنّنا نبحر في التحولات وفي ثقافتنا البحثية نحو علم أكثر انفتاح وصرامة

أدوات التقييم هي موارد مصممة لمساعدة الفرد في التعرُّف على الحاجة إلى زيارة الطبيب أو استخدام الطبيب عند التشاور مع المريض، يمكن أن تكون هذه الموارد في شكل ورقي أو رقمي

تاريخياً كان عالم الأحياء الإنجليزي فرانسيس جالتون هو المسؤول الأول عن إطلاق حركة الاختبار النفسي، لقد ابتكر عدد من الاختبارات التي لا يزال العديد منها قيد الاستخدام مثل (Galton Bar و Galton)

تتعلق الخصائص السيكومترية للاختبار النفسي بالبيانات التي تم جمعها في الاختبار النفسي، لتحديد مدى جودة قياسه لبناء الاهتمام،

إنَّ تقييمات الشخصية الأكثر دقة تقيس السمات المستقرة، فهي معيارية بطبيعتها ولديها درجة تقييم صراحة المستفتى وموثوقية عالية للتنبؤ بالأداء الوظيفي

يدرك الأخصائيون أنّه لا يكفي توظيف أشخاص بناءً على المهارات التي يمتلكونها، حيث يحتاج المرشحون إلى شخصيات تتوافق مع ثقافة الشركة وطبيعة العمل

كانت الجهود المبذولة لتقييم خصائص الشخصية واضحة في العصور القديمة، أشار دوبوا إلى أنّه لأكثر من 3000 عام تم استخدام نظام متطور من الاختبارات التنافسية لاختيار الموظفين الحكوميين

تُعتبر الاختبارات النفسية أداة أساسية في علم النفس، تستخدم لتقييم جوانب مختلفة من الشخصية والسلوك والقدرات الذهنية. تلعب هذه الاختبارات دورًا حاسمًا في مجالات متنوعة

التقييمات الإسقاطية هي أدوات اختبار تستند إلى صور أو كلمات أو مشاهد، قد تكون أو لا تساعد على جلسات استماع محكمة الاختصاص

قال عيسى بن أوس بن عصية عن الجنيد بن عبد الرحمن المري أمير خراسان: "بيت بناه سنـان ثم شيـده بحيث طنب في أثنائه الكرم، الصافحون بأحلام إذا قـدروا والضاربون إذا ما أعصو صب القتم"

الحكم بن عمرو بن مجدع بن حذيم بن الحارث بن نعيلة بن مليل بن ضمرة بن بكر بن عبد مناة بن كنانة أبو عمرو الغفاري شقيق رافع ويُنادى بين الناس بالحكم بن الأقرع من قبيلة بني كنانة من بني غفار،

كان نصر بن سيار الكناني الوالي الأموي الأخير على خراسان في بداية العقد الأول من القرن 2 للهجرة، حيث قام هشام بن عبد الملك باستعماله والياً على خراسان ومات عام 131 للهجرة،

هو هشام بن إسماعيل بن هشام بن الوليد بن المغيرة بن عبد الله بن عمر بن مخزوم، يُكنّى بأبا الوليد المخزومي، جاء هشام بن اسماعيل إلى دمشق فتزوج عبد الملك بن مروان ابنته

روى عن طلحة بن عبدلله بن عوف سعد بن إبراهيم وأبو الزناد والزهري وغيرهم، فقد كان من الشرفاء وإمام وكان يقال له طلحة الندى، توفي طلحة بن عبد الله عام 99 هجري في خلافة عمر بن عبد العزيز

هو عباد بن زياد بن أبيه أحد القادة العربيين الأمويين واستلم ولاية العراق، حكم عباد بن زياد سجستان 7 سنوات بين عامي 54 و61 هجري تحت خلافة معاوية بن أبي سفيان وولده يزيد،

قال الزبير بن بكار: روى حماد بن سلمة وابن جعدبة وبين سياقيهما اختلافٌ؛ قالا جميعاً: دخل نبي الله صلَّى الله عليه وسلم على أم سلمة وعندها رجل، فقال: "من هذا؟"

غالباً ما يقوم علماء النفس بإجراء اختبارات نفسية للأفراد أو المجموعات أو المنظمات، التي يمكن أن توفر معلومات قيمة حول تصوراتهم وأفكارهم ومشاعرهم أو أدائهم الإدراكي

تستوفي معظم الاختبارات اليومية التي يجريها الأشخاص تعريف الاختبار الموحد، كل فرد في يأخذ نفس الاختبار في نفس الوقت وفي نفس الظروف

رسالة النبي محمد صلى الله عليه وسلم مثل رسل الله الأوائل، كان يدعو الناس إلى عبادة الإله الواحد الحقيقي والخضوع له، في الممارسة العملية يعني الخضوع لله إطاعة أوامره

ولد عبد الله بن عمرو الحضرمي الشافعي في مكان بجانب مدينة تريم بوادي حضرموت، كان الشافعي المسؤول عن المذهب لأهل حضرموت وهو أحد مفتييها البارزين،

تحفّز العواطف السلوك ولها تأثير كبير على الصحة النفسية والعافية النفسية، وفقاً لمنظمة الصحة العالمية يتفاعل الألم أو الفرح لتحفيز الشخص على فعل موجه نحو الهدف

يركز النهج الذي يتم اتباعه جزئياً على مقارنة أدوات تقييم الشخصية متعددة الأبعاد، التي تم إنشاؤها باستخدام تحليل العوامل، على الرغم من القيود المعروفة

الاختبار هو إجراء يحدد السلوك ويصفه عن طريق الفئات أو الدرجات، هناك عدد من الخصائص المحددة للاختبارات النفسية، أولاً يكون الاختبار معياري

يوثق تقرير التقييم السريري (CER) استنتاجات التقييم السريري للجهاز الطبي، يتكون (CER) من البيانات السريرية التي تم تحليلها والتي تم جمعها إما من الفحص السريري أو من نتائج دراسات أخرى