حاول بعض الباحثين تأطير مفهوم إدارة المعرفة بناءً على اتجاهات التركيز وقد تشتتت المفاهيم، فهناك من ينظر لها كمصطلح على أنه مصطلح تقني، وقسم آخر قالوا أنها موجود غير ملموس، والقسم الآخر تناول مفهوم إدارة المعرفة.
إدارة المعرفة قدمت فرصة شديدة الأهمية لأصحاب المدخل الاقتصادي حتى يدخلون في مرحلة جديدة، وأيضًا في التأطير لما دعي بالاقتصاد العالمي الجديد باقتصاد المعرفة (Knowledge Economy)، وقد كونّت إدارة المعرفة.
يوجد مجموعة من القواعد والشروط على منظمات الأعمال الالتزام بها حتى تحقق النجاح في تطبيق إدارة المعرفة ومجموعة من النقاط بجب أن تتجنبها حتى تبتعد عن الفشل في منظمات الأعمال.
من الملاحظ أنه وبرغم ظهور إدارة المعرفة والاقتصاد المعرفي العالمي فإن هناك القليل من الاهتمام الذي قد يوجّه للسلعة الأساسية محور الظاهرتين، ألا وهي المعرفة ذاتها وخصوصًا في كثافة الاستثمار فيها.
هي مجموعة من العمليات التي تحدث داخل منظمات الأعمال التي لها دور في الحصول على المعرفة التي تفيدها والعمل على إعادة استثمارها وتوليدها لتحقيق أفضل الإيرادات عن طريقها، وفي العادة يتم استخدام إدارة المعرفة.
يعتبر تشخيص المعرفة من المواضيع ذات الأهمية البالغة في أي برنامج لإدارة المعرفة، وبناءً على هذا التشخيص سوف يتم تحديد القواعد والبرامج للعمليات الأخرى؛ لأن نتائج عملية التشخيص للمعرفة تحديد نوع المعرفة.
إن عمليات إدارة المعرفة تعمل بصورة تتابعية وتكاملية فيما بينها، فكل منها تعتمد على ما سبقها من عملية وتقوم بدعم العملية اللاحقة لها، لذا اتجه أغلبية الباحثين في إدارة المعرفة على رسم هذه العمليات.
خلاصة الكلام، إن الحوكمة من أهم المؤشرات التي قد تحصل عليها الشركات والقطاعات المتنوعة في مسيرتها العملية؛ وذلك نظراً للفوائد العديدة والمزايا المتنوعة التي تعود بها على الشركات والقطاعات المتنوعة.
خلاصة القول، إن الحوكمة بأساليبها المتنوعة تحتاج إلى تطوير وتحديث لكي تبقى ضمن الأنظمة الفعالة التي تحقق نجاحات مختلفة، ولا يمكن البقاء على أنظمة وتعليمات أو تشريعات دون تحديثها.
خلاصة الكلام، إن الحوكمة بأساليبها المتنوعة تُعتبر من الطرق الحديثة المستخدمة في إدارة الأعمال والشركات وتنسيق المهام وتنظيمها وصولاً لتحقيق الأهداف والخطط المتنوعة.
خلاصة الكلام، إن الحوكمة بجميع أنواعها وأشكالها تسعى إلى تحسين مخرجات الأعمال والمحافظة على مستوى معين من النجاحات وتحقيق الأهداف والمنتجات أو الخدمات؛ لذلك لابد من العمل على تطبيق الحوكمة وأنظمتها المتنوعة للاستفادة من المزايا العديدة التي تقدمها.
يتعين على الشركة، وفقًا لنطاق أعمالها، إشراك فريق من مزودي خدمات السكرتارية حيث أن الشركات تكافح من أجل العثور على سكرتير الشركة المناسب بالنسبة للعديد من الشركات.
خلاصة الكلام، إن الحوكمة هي أسلوب ممنهج ومنظم ومتبع في غالبية الشركات يعمل على تحسين مخرجاتها ويساعد على تنميتها ويزيد من مقدار أرباحها.
يوجد فترات يتكدس فيها العمل إلى مستويات مرهقة إلى حد ما، يجب توفير جميع سبل الراحة وجو مريح ونطاق لمسؤولية السكرتير العادي وذلك لتحقيق التوازن بين العمل والحياة
خلاصة القول، إن الحوكمة هي أحد الأنظمة المستحدثة التي باتت مطبقة في جميع أنواع الشركات والقطاعات وأصبح من غير الممكن الاستغناء عنها أو الاستمرار بالعمل بدونها.
خلاصة الكلام، إن الحوكمة باتت من الأساليب الإدارية المستحدثة والتي تعمل على تنمية قدرات ومهارات العاملين، وكذلك تعمل على تنمية الأعمال وتحقيق التنمية فيها.
خلاصة القول، إن الحوكمة بشكل عام وحوكمة الشركات بشكل خاص هي من أهم ما يعمل على تقدم الشركات ونموها وازدهارها وكذلك تساعد الحوكمة على تنشيط العجلة الاقتصادية وتحريكها وهذا ما يجعل الحوكمة محط اهتمام للكثيرين.
الأمناء القانونيون ليسوا ملزمين قانونًا بالوفاء بمعايير التعليم أو التدريب والعديد منهم لم يلتحقوا بالكلية وذلك لأن وظائفهم لا تتطلب نفس عمق المعرفة القانونية.
يؤدي الأمناء واجبات تتطلب استخدام آلات النسخ أو الماسحات الضوئية أو أجهزة الفاكس أو أجهزة الكمبيوتر وايضا استخدام الكمبيوتر ضروري لإجراءات المكتب، ويتم استخدامها لإرسال رسائل البريد الإلكتروني واستلامها وإنشاء المستندات وتنظيم الجداول الزمنية وتحديث المستندات وجدولة ترتيبات السفر.
خلاصة الكلام، إن الحوكمة تعمل على تحسين مخرجات الأعمال وتحليل الأوضاع الاقتصادية الخاصة بالشركات والمؤسسات وكذلك القطاعات المتنوعة
يتمتع الفريق المتخصص من المتخصصين في سكرتارية الشركات بمعرفة عملية مفصلة بصناعة الأموال والمشاركين فيها والتعقيدات والتحديات الخاصة التي قد تتعرض لها كيانات الشركات الخاضعة للتنظيم من منظور السكرتارية.
يقوم الأمناء أيضًا بتقديم الأوراق والرد على الهواتف وجدولة المواعيد والتعامل مع البريد لأصحاب العمل، حيث يتم توظيف الأمناء من قبل المنظمات التجارية والمهنية والحكومية
ذلك يجب أن تتوافر في السكرتير الكفاءة اللازمة لإنجاز وإتمام الأعمال بأفل وقت ممكن وسرعة أكثر ويجب أن يكون السكرتير عنده القدرة على امتصاص غضب الجميع.
خلاصة الكلام، إن الحوكمة بجميع أنواعها وأشكالها تسعى إلى تحسين مخرجات الأعمال والمحافظة على مستوى معين من النجاحات وتحقيق الأهداف والمنتجات أو الخدمات؛ لذلك لابد من العمل على تطبيق الحوكمة وأنظمتها المتنوعة للاستفادة من المزايا العديدة التي تقدمها.
خلاصة الكلام، إن جميع المؤشرات الاقتصادية التي تدل على نجاح الشركات وجميع العوامل المؤثرة بنجاح الشركات، نحصل عليها من خلال الحوكمة وأنظمتها المتنوعة.
يستخدم السكرتير بعد ذلك برنامج جداول البيانات لتنظيم البيانات المالية في تقارير مالية محددة ليقوم الرئيس التنفيذي للشركة بتحليلها والموافقة عليها.
أن السكرتارية تتطلب أيضاً أن تتولى مجموعة متنوعة من المهام والمسؤوليات المختلفة، فقد يكون من الضروري أن يمتلك السكرتارية مجموعة
حيث تحتاج المكاتب عادةً إلى مهنيين إداريين للحفاظ على تنظيمها وكفاءتها وإنتاجيتها، ويعد استخدام مهارات السكرتارية طريقة أساسية لضمان عمل الشركة بسلاسة
خلاصة الكلام، لابد من وجود أنظمة وقوانين رادعة تحكم الشركات والمؤسسات وتنظم أعمالها وتساهم بتحسين مخرجاتها، وهذا الأمر تجده من خلال الحوكمة وأنظمتها المتنوعة.
خلاصة الكلام، إن الحوكمة باتت من الأنظمة الجديدة والمفضلة لدى الشركات والقطاعات المتعددة وأصبح تطبيقها وتطبيق أنظمتها من الأهداف التي تسعى الشركات إلى تحقيقها.
