إدارة الأعمال

مال وأعمالإدارة الأعمال

تطور ثقافة الشركات من تحديات تحفيز العاملين في الأعمال الدولية

هناك تحديات معاصرة في وظيفة التحفيز في الموارد البشرية في شركات الأعمال الدولية للعاملين ، ومن هذه التحديات التحدي في قوة العمل وتحدي اختلاف الأوضاع الاقتصادية وثالثًا تحدي تطور ثقافة الشركات. 

مال وأعمالإدارة الأعمال

وظيفة إدارة الرواتب والأجور والتعويضات في إدارة الموارد البشرية الدولية

يستحق الإداريون والفنيون والعمال راواتب وأجور وتعويضات مقابل قيامهم بالأعمال المطلوبة منهم بناءً على القوانيين والأنظمة واللوائح المنتشرة أو بناءً على العقود الموقعة عليها بين الأطراف. 

مال وأعمالإدارة الأعمال

ما هي الإجراءات التي تقوم بها الدولة المضيفة وتتعارض مع مصلحة شركات الأعمال الدولية؟

قيام بعض الدول المضيفة بتقديم التسهيلات والدعم لشركات الأعمال الدولية وبعضها تعتمد على من سلسلة من الإجراءات والتدابير التي قد تتعارض مع مصالح شركات الأعمال الدولية.