مستويات الإدارة

حجم المنظَّمة هو من يتحكم بعدد المستويات الإدارية فيها، فكلما كبُر حجم المنظَّمة زادت عدد المستويات الإدارية.
ويشكل عام هناك ثلاث مستويات إدارية وهي:

الإدارة العُليا:

هي مجموعة من المدراء تكون أعلى قمة الجهاز الإداري وهم الذّين يتخذون القرارات الإدارية ويكون رئيس هذه المجموعة هو المدير العام.

مسمّيات القرارات التّي تتخذها الإدارة العُليا:

• القرارات الكلية:
  وهي التّي تؤثر في المنظَّمة ككل بوجه عام.
  
• قرارات طويلة الأجل:
  هي القرارات التّي لها تأثير على المنظَّمة ويستمر لعدة سنوات في المستقبل.
  
• القرارات الشّمولية:
  وهي القرارات التّي تشمل على جميع جوانب المنظَّمة المالية والإنسانية والاجتماعية.
  

مسمّيات الإدارة العليا:

• عضو منتدب.
  
• رئيس مجلس إدارة.
  
• مدير عام.
  

الإدارة الوسطى:

يعتبر المسؤول عن تنفيذ القرارات التّي اتخذتها الإدارة العليا، ويقومون باتّخاذ القرارات المرتبطة بـإدارة الوظائف الرئيسية، القطاعات الأساسية.

مسميات الإدارة:

• مدير دائرة.
  
• مدير مكتب.
  
• كبير محللين.
  
• كبير الباحثين.
  

الإدارة الدّنيا:

هي أسفل قمة الجهاز الإداري وتسمى الإدارة الإشرافية وتكون وظائفهم ما يلي:

• الإشراف على الأعمال التّنفيذية بالمنظّمة.
  
• تنفيذ القرارات و التّوجيهات والسّياسات التّي اتخذتها الإدارة الوسطى.
  
• اتّخاذ القرارات الدّورية والرّوتينية لتسيير العمل اليومي في الوحدات الإدارية التّي يشرفون عليها.
  

مسمّيات الإدارة الدّنيا:

• مشرف.
  
• رئيس قسم.
  
• رئيس عمال.
  
• أحصائي باحث.
  
• سكرتير تنفيذي.