السلطة في الإدارة المهنية

يتمثل أحد أهداف الإدارة المهنية في إنشاء هيكل مهني سليم في المؤسسة المهنية، ومن أجل القيام بذلك، يجب إنشاء علاقة فعالة بين مفهومي السلطة والمسؤولية في الإدارة المهنية، أي تحديد من المسؤول

تتميز السلطة في الإدارة المهنية أنها ترتبط بالمهام المهنية والوظائف والواجبات التي يتم إعدادها وتنفيذها وتوجيههات للموظفين بطرق متعددة، بحيث تنتظر من هؤلاء الموظفين أن يكون لديهم القليل

تعتبر السلطة في الإدارة المهنية من المفاهيم التي تمكن المدير من القيام بالعديد من المهام المهنية التي يكون له الحق بها وبتوجيهها وتنفيذها من قبل الموظفين المسؤول عنهم، بحيث تعتبر السلطة من