جميع المؤسسات المهنية بجميع مجالاتها بجميع موظفيها تطمَح دائماً للنجاح المهني، وتقوم بجميع العمليات التي تجعل من هذا النجاح حقيقة وليس فقط مجرد طموح أو هدف.
يجب على كل فرد أن يضع العديد من الأهداف المهنية عندما يدخل المجال المهني، بحيث تكون هذه الأهداف المهنية متنوعة من أهداف مهنية قصيرة وأهداف بعيدة وطويلة الأمد، وعلى هذا الفرد وضع الاعتبارات المناسبة لتحقيق هذه الأهداف، وهناك البعض من الأفراد لايستطيعون تحقيق هذه الأهداف؛ وذلك بسبب العديد من العوامل التي تعيق النجاح، وعلى الفرد معرفتها ومحاولة تجنبها.
يشترك جميع الناس بالرغبة لتحقيق جميع الوسائل والطرق المؤدية للنجاح وبالتحديد النجاح في المجال المهني؛ وذلك بسبب الأهمية الكبيرة التي تعود على الفرد من النجاح المهني.
يعتبر النجاح المهني من أكثر الأسباب التي يسعى كل فرد للوصول إليها في الحياة، ويشمل النجاح المهني جميع المجالات والعمليات المهنية الخاصة بالمسار المهني.
تتفاوت المهارات بين الأفراد، وخاصة المهارات التي تخص العمل المهني، فبعض الأفراد تكون مهاراتهم كافية ومناسبة للقيام بالمهام المطلوبة، وتكون على مستوى عالي في تحقيق
