التفضيلات في علم النفس هو عبارة عن التقييم المقارن، أو تحديد الأولويات أو التفضيل، وترتيب الاختيار، حيث ناقش بعض علماء النفس فكرة التفضيلات في علم النفس
يمكن تطبيق علم النفس في مجالات مختلفة، فلا يمكن تطبيق دراسة سلوك الإنسان على الأفراد بطرق فردية فقط، بل يمكن أن تطبّق بطرق جماعية، بهذا المعنى فإن علم النفس التنظيمي يدرس بالتحديد السلوك المعتاد للعاملين في الشركات
تعتمد بيئة الشركات على علم النفس التنظيمي بشكل كبير، يزداد التنافس في بيئة العمل كل يوم، أصبح إيجاد طرائق واستراتيجيات عملية بهدف تنظيم الأعمال من أكثر التحديات التي تواجه أصحاب الأعمال اليوم
