كيفية تحفيز الموظفين

خطط التحفيز الفعالة للموارد البشرية: أن تكون خطة التحفيز مفهومة من قبل الموظفين، يجب أن يتم طرح تساؤل هل مستويات الأداء مناسبة ومناسبة للدافع، ربط الحافز باستراتيجية المنظمة.

كل صاحب عمل مهني معين يبحث دائماً عن الطرق الصحيحة التي يحافظ بها على الأفراد الذين يعملون لديه، وهذه الطرق تقوم على تعزيز الفرد وتجعله يشعر بالطمأنينة والإيجابية