ما هو المسار المهني

يُعَدّ تخطيط المسار المهني بالشكل السليم حسب المراحل العلمية في المسار المهني من أهم العمليّات التي تؤدي إلى تحقيق انجازات المؤسسة المهنية، ومن أهم العملياّت المهنية التي تُحقق الأمن والاستقرار المهني.

في كلّ مرحلة عمرية يَمرّ بها الفرد يكون لها خصّائصها وظروفها التي تميزها عن غيرها، فالفرد في عمر الطفولة يختلف عن عمر الشباب وعن التقدم بالعمر والكِبَر، بحيث تختلف مراحل حياة الإنسان وخاصة مراحل حياته المهنية، فتتغير قدرة الفرد على القيام بنفس العمل كلما تقدم بالعمر، وهناك من يشعر بالتعب والملل كلما تقدم بالعمر.

الكثير من الموظفين يشعرون بعدم الرّاحة في المهنة التي يعّملون بها، مما يؤدي إلى تفكيرهم بتغيير العمل؛ وذلك بسبب عدم الرضا المهني عن العمل وممكن بسبب عدَم قدرة الفرد على القيام بالمهام المهنية المطلوبة منه، ومن الأفضل قبل التفكير بتغيير العمل أن يبحث الفرد عن ما يستدعي لتغيير العمل ومحاولة تعديل الأمور.

تعدّدت الخيارات المهنية مع تعدّد المجالات المهنية التي تكون متاحة في سوق العمل المهني، وأصبح معظم الأفراد يفكرون في تغيير العمل الذي يقومون به سواء بسبب أو بدون سبب، فما الذي يستدعي الفرد لتغيّير طريقه المهني، ما هي الأسباب، وهل هذه الأسباب مقنعة أم لا، فهذا ما سنتعرّف عليه في هذا المقال.

لكل فرد طريق يسير به ويقوم على تحديد جميع العوامل والأسس التي يتبناها هذا الطريق، وكذك الحال في المجال المهني.