تفترض نظرية هولاند للأنماط المهنية أنَّ اختيار الفرد لمستقبله المهني يكون ناتج عن العوامل الوراثية بشكل كبير، مع القليل من العوامل البيئية مثل الأسرة والأصدقاء وغيرهم.
أنواع البيئات المهنية في نظرية الأنماط في الإرشاد المهني:
تفترض نظرية الأنماط المهنية في الإرشاد المهني أن جميع الأفراد يتشابهون في الكثير من الأحيان في صفاتهم الشخصية ومن المكن تقسيمهم على هذا الأساس إلى أنماط مختلفة، ويمكن أيضاً تقسيم البيئات المهنية على هذا الأساس بحيث تمثل أنواع البيئات المهنية في نظرية الأنماط في الإرشاد المهني من خلال ما يلي:
1- البيئة المهنية الواقعية: بحيث تمثل هذه البيئة المهنية بالموضوعية بحيث تكون بيئة آلية، ومن سمات الأفراد الذين يصنفون تحت هذا النمط من البيئات بما يلي:
- يفضلون العمل المهني الفردي ويتجنبون العمل الذي يحتاج لمهارات والمناقشة والحوار.
- العدوانية والتوجه للمواقف الرجولية.
- يقومون بالسلوكيات قبل التفكير بها.
- العملية في التعامل مع المشاكل والعقبات التي تعترضهم.
2– البيئة المهنية العقلية: وتتمثل بالبيئة المهنية التي تعتمد على التفكير والقدرات الذهنية كثيراً، ومن سمات أصحاب هذه البيئة المهنية ما يلي:
- يقومون بالتفكير قبل إصدار أي حكم أو سلوكات.
- يهتمون بالأعمال المهنية الغامضة والمعقدة.
- القيم والاتجاهات المهنية جديدة وغير مألوفة.
3- البيئة المهنية الاجتماعية: يمكن ذكر سمات الأشخاص الذين يندرجون تحت هذا النمط من البيئات المهنية من خلال ما يلي:
- الاتجاهات والميول للعمل المهني الجماعي التعاوني.
- التمتع بالمهارات اللفظية التي تؤدي إلى النجاح في الحوار والتأثير بين الناس.
- مواجهة المشاكل عن طريق طلب العون والمساعدة من الآخرين لا بالتفكير والتصنيف الممل.
4- البيئة المهنية التقليدية: يمكن ذكر سمات الأشخاص الذين يندرجون تحت هذا النمط من البيئات المهنية من خلال ما يلي:
- الالتزام بالقواعد والقوانين المهنية التي تطلبها أي وظيفة مهنية.
- ضعف القدرات الجسدية.
- الطاعة في جميع الإنجازات للمهام المهنية المختلفة.
- يميلون إلى الاتباعية وعدم التجديد والتغيير في حياتهم المهنية.
- يفضلون العمل مع أشخاص ناجحين وذو نفوذ عالية.
- يتميزون بالتنظيم والترتيب.
5- البيئة المهنية المغامرة: من الممكن ذكر سمات الأشخاص الذين يندرجون تحت هذا النمط من البيئات المهنية من خلال ما يلي:
- مهارات لفظية عالية.
- القدرة على التأثير بالآخرين وخاصة المسؤولين.
- يهتمون بالمكانة الاجتماعية.
- يقومون بالمهام المهنية الخطيرة والمعقدة.
6- البيئة المهنية الفنية: من الممكن ذكر سمات الأشخاص الذين يندرجون تحت هذا النمط من البيئات المهنية من خلال ما يلي:
- بناء علاقات مهنية غير مباشرة.
- ضعف القدرات الجسدية.
- لا يستطيعون ضبط أنفسهم.
- يتميزون بالقدرات العاطفية والانفعالية.
