يُعتبّر الفرد من العناصر الأساسيّة والضرورية لتحقيق نجاح العمل المهني، بحيث تعتمد المهمات المهنية على قدرات الفرد وخبرَته في القيام بها بكفاءة عالية، ومن أهم القرارات التي يقوم الفرد باتخاذها لنجاح وإنتاجية المؤسسة المهنية التي يعمل بها هو أن يقوم بالعمل ضمن مجموعة مهنية تعاونية.
مفهوم العمل المهني الجماعي
العمل المهني الجماعي: يقصد به القيام بالمهام المهنية ضمن مجموعة مهنيّة، تتكون هذه المجموعة من أفراد يعملون في مهنة واحدة، وقائد مهني متميّز بقدرته أن يكون مسؤول عن المهام وإنجازها ومسؤول عن اختيار القرار النهائي السليم.
أهمية العمل المهني الجماعي للفرد
العمل المهني الجماعي يعد ركيزة أساسية لتحقيق النجاح في مختلف المجالات والمؤسسات. لا يقتصر دوره على تحقيق أهداف العمل فحسب، بل يمتد ليشمل تطوير الأفراد المشاركين فيه وتحسين تجربتهم الشخصية والمهنية.
يَعود العمل المهني التعاوني على الفرد بمنافع عديدة، حيث أن يعمل الفرد ضمن مجموعة تعاونية له أهمية تعود على الفرد بالفائدة، ويمكننا معرفة أهمية العمل المهني التعاوني للفرد من خلال ما يلي:
- زيادة خبرة وكفاءة الفرد؛ وذلك لأنَّه يعمل ضمن مجموعة أفراد يكتسبون خبرات متعدّدة.
- شعور الفرد بالراحة والطمأنينة، وذلك عندما يقع بالخطأ فإنَّ أفراد المجموعة المهنيّة يتداركون هذا الخطأ.
- توسع الفرد بعلاقاته المهنية، بحيث تصبح علاقته بزملائه وبالمسؤول عنه متينة ومبنية على الاحترام.
- يكون التعب والجهد الذي يبذله الفرد أقل من أن يقوم بنفس المهمة لوحده.
- تكون حوافز ومكافآت الفرد أكثر؛ لأنَّه يقوم بالعمل بشكل أسرع.
- يتقدم الفرد في مساره المهني؛ لأنَّه يقوم بأكثر من مهمة وبوقت قياسي.
العمل المهني الجماعي له أهمية كبيرة في تطوير الأفراد وتعزيز قدراتهم في بيئة العمل. فهو لا يسهم فقط في تحقيق الأهداف المشتركة للفريق، بل يساعد أيضًا على تنمية المهارات الشخصية، وزيادة الثقة بالنفس، وتحسين الصحة النفسية، وتعزيز الشعور بالانتماء. من خلال الانخراط في العمل الجماعي، يمكن للأفراد أن يحققوا توازنًا أفضل بين النجاح المهني والتنمية الشخصية، مما يجعلهم أكثر استعدادًا لمواجهة التحديات وتحقيق النجاح في حياتهم المهنية.
