أهم الاستراتيجيات من أجل بناء مستقبل مهني ناجح

اقرأ في هذا المقال


أهمية النجاح في الحياة المهنية:

يوفر الحصول على الحياة المهنية الناجحة الكثير من الفوائد والفرص المربحة الحقيقية، نظرًا لأننا نعيش في عالم تحكمه الحالة الاجتماعية والمال، فإن العمل للسير في الطريق إلى القمة سيؤدي بالتأكيد إلى تحسين نوعية الحياة الخاصة، وهناك العديد من الأسباب المحتملة التي قد يرغب الفرد في النجاح المهني من أجلها، ويعتبر أحد الأسباب هو أنه ربما من خلال النجاح في الحياة المهنية يجعل الموظف المهني يشعر بتحسن بين الآخرين،بحيث يمنح الشعور بالأمان والإنجاز، وذلك من خلال النظر للعديد من الأشخاص الذين انتقلوا من الصفر إلى مهنة ناجحة أن حياتهم قد تحسنت في جميع الجوانب تقريبًا، بسبب أن هناك عادات وأنشطة مهنية معينة يقوم بها الأشخاص الناجحين من جميع أنحاء العالم، أفضل طريقة لمقاربة النجاح هي اتباع ومعرفة الاستراتيجيات التي يستخدمها المحترفين، ونمذجتها وفقًا لاحتياجات الشخص.

أهم الاستراتيجيات من أجل بناء مستقبل مهني ناجح:

تتمثل أهم الاستراتيجيات من أجل بناء مستقبل مهني ناجح من خلال ما يلي:

1. تحديد أهم الأهداف الشخصية: قبل التفكير في اتباع مسار مهني معين، يجب على الفرد أن يعرف نفسه أولاً، فتعيش الغالبية العظمى من الناس في الحياة باتباع نمط راسخ، الجزء السيء هو أنهم لا يحبون ما يفعلونه أو أنهم لا يدركون حقًا عدد الأشياء الأخرى التي يمكنهم القيام بها، ومن أجل تجنب هذا الحدوث الفظيع، يحتاج الشخص إلى تحديد أكبر رغباته المهنية المنطقية، بعد ذلك، البدء في التعمق أكثر والقيام بإجراء استبطان متعمق، ويجب أن يفكر فيه في العلاقة بين رغباته المهنية الداخلية والأهداف العقلانية.

2. بناء السيرة الذاتية المهنية: السيرة الذاتية هي في الأساس طريقة الفرد لقول أنه جيد في هذا، وجيد في ذلك، ويمكنه المساعدة من خلال القيام بهذا وذاك من خلال مجموعة من المهارات المهنية، لهذا السبب يجب على الفرد إنشاء سيرة ذاتية احترافية وأنيقة وتكون جاهزة باستمرار لأن الفرص المهنية التوظيفية موجودة في كل مكان وفي أي وقت مما يجعل من السيرة المهنية الذاتية للفرد بأن يكون مستعد وجاهز بشكل مستمر.

3. العلم بنقاط القوة ونقاط العيوب: الوعي هو مفتاح أساسي لتحسين الشخصية، من خلال إدراك الفرد جميع الأفكار الداخلية ونقاط قوته ورغباته وعيوبه، ويمكنه تكييف حياته مع أي ظروف يمر بها، ومنها سيحصل أيضًا على العديد من الفوائد حيث يمكنه الاستفادة من معرفته وحكمته لتحقيق أفضل الأغراض، ومن الأفضل أن يختار مهنة طويلة المدى وفقًا لما يعرفه عن نفسه، وبغض النظر عن نقاط القوة والعيوب، يجب على الفرد اختيار مسار مهني يفيد سماته وصفاته.

4. تحمل المسؤولية الكاملة عن الحياة: فرق واحد بين المحترفين المتوسطين والناجحين وهو المسؤولية، فعلى الرغم من أن الشخص يعرف المفهوم، فقد لا يطبقه كل يوم، وعندما يحدث شيء سيء، على هذا الشخص أن يفترضه، حتى لو لم يكن قد ارتكب أي خطأ، بما أنه مسؤول فالخيارات السابقة التي قام بها مثل الوثوق بشخص ما، فهذه لا تزال كلها عوامل تأثرت بأفكاره وأفعاله والمهم أن يبدأ الشخص في تحمل المسؤولية عن كل أفعاله ولا يلوم أي شخص على أخطائه.

5. رفع المعايير الخاصة بالفرد: هناك عامل حاسم آخر يميز الناجح عن غير الناجح، وهو تأثير معايير الشخص على طريقة تفكيره وإيمانه وتصرفه، إذا كانت معاييره عالية، فلن يكون راضيًا عن أقل مما يمكنه تحقيقه، والأشخاص ذوو المعايير العالية هم في أغلب الأحيان أكثر نجاحًا من المتوسط، فيتوجب على الفرد أن يأخذ لحظة للتفكير في معاييره وقيمه ومحاولت تحسينها شيئًا فشيئًا حتى يدرك أنه أصبح أفضل نسخة من نفسه.

6. الشبكة أو الكثير: التواصل المهني هو كل شيء عن الفرص والاتصالات، فعندما يقابل الفرد أشخاصًا جددًا، يحصل أساسًا على فرصة لاستخدام مهاراتهم لصالحه، وبالطبع يجب عليه أيضًا رد شيء ما مثل خدماته المهنية، ومعرفته وأمواله. يقوم الأشخاص الناجحون دائمًا بالتواصل وإنشاء تلك العلاقات المربحة التي تدوم مدى الحياة.

يتطلب بناء حياة مهنية ناجحة وقتًا وجهدًا وصبرًا، إذا كان الشخص على استعداد للتضحية ببعض وقت الفراغ وكان على استعداد للخروج من منطقة الراحة الخاصة به، فسينجح بصراحة، الأمر ليس بهذه الصعوبة، ويتطلب الأمر شجاعة والتزامًا لمتابعة كل شيء استهدفه نفس الشخص.

المصدر: مبادئ التوجيه والإرشاد المهني، سامي محمد ملحم، 2015.التوجيه والإرشاد المهني، محمد عبد الحميد الشيخ حمود، 2015.مقدمة في الإرشاد المهني، عبد الله أبو زعيزع، 2010.التوجيه المهني ونظرياته، جودت عزت عبد الهادي وسعيد حسني العزة، 2014.


شارك المقالة: