التخلص من المشاكل والصعوبات التي تعتبر من المعيقات للعملية المهنية هو بمثابة السير بالشكل الصحيح وفي الطريق الصحيح المؤدي إلى النجاح المهني.
كيف يكون التنمر المهني؟
يكون التنمر المهني بمثابة الإساءة التي يقوم بها فرد أو مجموعة من الأفراد تجاه شخص معين أو أكثر، ويتنوع التنمر المهني فيكون له أكثر من شكل وتتمثل أشكال التنمر المهني من خلال ما يلي:
- الإساءة والتنمر السلوكي العدواني مثل الضرب.
- الإساءة اللفظية والتنمر بالالفاظ السيئة مثل أنت فاشل أنت لا تستطيع.
- الإساءة والتنمر النفسي مثل زيادة المهام على فرد دون غيره والحسم من راتبه بدون سبب.
الإرشاد المهني في التخلص من التنمر المهني:
من الضروري أن تتدخل الإدارة المهنية وجميع المسؤولين عند وقوع بعض المشاكل، وخاصة بين زملاء العمل، ومنها فإنَّ الإرشاد المهني يقدم الكثير من النصائح عند وجود مشكلة التنمر المهني، فيتمثل دور الإرشاد المهني في التخلص من التنمر المهني من خلال ما يلي:
- على كل فرد أن يكون واثق بنفسه ويتعامل مع الجميع بسلوكات قوية ولا يسمح لأحد بالتطاول عليه، فيجعل علاقات العمل فقط علاقات مهنية.
- على الفرد التمييز بين زميل العمل الإيجابي وزميل العمل السلبي، والتعامل مع الإيجابيين فقط.
- الشخص المتنمر يكون مميز بتصرفاته وألفاظه، ومنها فيتوجب على الفرد الابتعاد عنه بأي وسيلة.
- الشخص الذي يهتم بمظهره وأناقته لا يجعل مجال لأحد بانتقاده.
