من أهم معايير النجاح في العمل المهني أن يكون العمل متغير وغير ثابت، بحيث يوجد العديد من الأمور التي تطرأ على المجال المهني وتقوم بتغيير وتطوير جميع العمليات المهنية المختلفة.
الإرشاد المهني في كيفية تطوير العمل:
هناك العديد من الإرشادات المهنية التي تتعلق بعملية التطوير المهني للعمل، ويتمثل دور الإرشاد المهني في كيفية تطوير العمل من خلال ما يلي:
1- تنظيم البيئة المهنية: بحيث تُعَد البيئة المهنية من أكثر الخلفيات التي تعكس نجاح المؤسسة المهنية في العمل، بحيث يؤدي تنظيم البيئة المهنية إلى جعل الأداء المهني أفضل، ويساعد في تحقيق الأهداف المهنية المرجوّة بكفاءة أكبر، ويتم تنظيم البيئة المهنية من خلال توفير بيئة مهنية صحية للموظفين وترتيب المكان بحيث يناسب الموظفين ويكون متسماً بالنظافة والمساحة الواسعة، مما يزيد من إنجاز العمل بشكل أكبر وتطوير العمل المهني.
2- مهارة التحكم بالساعات المهنية الخاصة بالعمل: بحيث تكون هذه الساعات المهنية خاصة بالعمل فقط بعيداً عن الأمور الشخصية، بحيث يعتبر تنظيم وإدارة هذه الساعات بشكل صحيح من أهم الأمور التي تؤدي إلى تنظيم العمل بشكل كامل والتخلص من ضغوط العمل والقدرة على مواجهة أصعب الأزمات المهنية التي يتعرض لها الموظف، ومما يؤدي إلى إنتاجية أفضل وتحقيق الأهداف المهنية المشتركة بوسائل وطرق جيّدة، ويتم تنظيم ساعات العمل المهني من خلال الالتزام بالمواعيد والاجتماعات والالتزام بتقديم العمل المطلوب في الوقت المحدد.
3- التخطيط المهني السليم: والذي يتضمن ترتيب المهام المهنية بشكل جيد مثل إنجاز المهام المهنية الأساسية والتي تعتبر ذات أولوية في العمل ومن ثم المهام المهنية الثانوية، وهذا الترتيب في المهام يؤدي إلى النجاح في العمل وتحقيق أفضل الأهداف المهنية، مما يؤدي بدوره لتطوير العمل المهني.
4- تحديد ووضع أهداف مهنية متعددة والقيام بترتيبها: بحيث يضع الموظف بالتعاون مع قائده أو المسؤول عنه قائمة خاصة بالأهداف المهنية سواء بعيدة المدى أو قريبة المدى، مثل وضع الأهداف السنوية والأهداف اليومية معاً والعمل على تحقيقها بأفضل الطرق، مما يؤدي إلى تطوير العمل المهني.
5- العمل المهني التنافسي: بحيث إن قدرة الموظف على التنافس مع غيره من الموظفين بشكل بنّاء يؤدي إلى تحسين الإنتاجية المهنية وتحسين المهارات المهنية اللازمة، وهذا يتم من خلال قيام الإدارة المهنية بطرح مجموعة من المسابقات والقيام بتقديم التقدير والجوائز لمن يفوز بها ويستحقها، وهذا يجعل من العمل المهني متطوّر ومتقدّم.
