يتأثر الإنسان بالكثير من العوامل التي تجعله يسلك طريق من اثنين إما النجاح والتميُّز أو الفشل والإحباط، بحيث يتأثر الفرد بجميع من يحيطون به ويعيشون معه ويختلط بهم كالأسرة والأقارب والأصدقاء والمدرسين وغيرهم.
العوامل التي تؤثر في النضج المهني:
تعبر عملية النضج المهني عن مقدار فهم الفرد لنفسه وللتخصصات والمهن التابعة لها، وهذه العملية المهنية تتأثر بالعديد من العوامل التي تؤدي إلى عدم اكتمالها عند الموظف، وتتمثل العوامل التي تؤثر في النضج المهني من خلال ما يلي:
- العوامل الخاصة بشخصية الفرد: تتمثل هذه العوامل بمعرفة الفرد لنفسه وما تحتوي عليه من ميول واتجاهات مهنية نحو عمل معين دون غيره، ومعرفة الفرد لقدراته ومهاراته المهنية التي تمكنه من النجاح في وظيفة معينة دون غيرها.
- العوامل الخاصة بنتائج الاختبارات والمقاييس: تتمثل هذه العوامل بالمستوى والدرجة التي يحصل عليها الفرد بعد قيامه بالتعرُّض للاختبارات والمقاييس التعليمية والمهنية، وتكون النتائج بمثابة دافع للفرد لأن يكون لديه معرفة ونضج مهني تجاه التخصصات والمهن المختلفة.
- العوامل الاجتماعية الأسرية: تتمثل هذه العوامل بطبيعة التنشئة الأسرية للفرد وأسلوب هذه الأسرة معه ةكيفية تدخلُّهم في اختياراته المهنية، وتتمثل هذه العوامل بمقدار عمر الفرد فكلما كان الفرد أكبر بالعمر كلما كان أكثر نضج مهنياً.
