يمكن للكفاءات المهنية أن تقدم للمهنة احتمالات مهمة بخصوص الإنتاجية، وتطوير تدريب مهني فعال قائم على الكفاءة المهنية، وتقديم قياسات أكثر دقة لما يجعل شخصاً مؤهلاً في دور معين، في حين يمكن اعتبار كل أنواع الكفاءات قيّمة بالنسبة للحياة والعمل، تساعد الكفاءات المهنية في أشياء مثل الامتثال والإنتاجية والسلامة، هذه الأشياء تترجم مباشرة إلى النجاح من حيث النتائج المالية للمؤسسة المهنية.
مفهوم الكفاءة المهنية:
الكفاءة المهنية: يقصد بها قيام الفرد بالعمل المهني والمهام المهنية التي تطلب منه بطريقة جيدة، وبطريقة تحدد قدرته المهنية ومهاراته في العمل، تتمثل الكفاءة المهنية بقيام الفرد بمهامه ومهام أخرى لا تُعَد من واجباته بل يقوم بها بشكل إضافي؛ وذلك من أجل مساعدة زملائه في العمل على إنجاز المهام بجهد أقل ووقت أقصر، مماَّ يؤدي إلى أن يكون الفرد ذو مهارة عالية وخبرة في العمل.
تتميز الكفاءة المهنية بالشمولية بحيث يكون الفرد قادر على إنجاز مهامه ومهام غيره في نفس الوقت، ويكون هذا الشخص الذي يتسم بالكفاءة المهنية موظف مميز بالنسبة للعمل وبالنسبة للإدارة المهنية؛ لأنَّه يحقق ويزيد من الإنتاجية المهنية للمؤسسة المهنية.
