إرشادات مهنية في المقابلة الشخصية للتقدم لوظيفة مهنية

تُعتبر الوظيفة من أهم المؤسّسات التي على الفرد أن يقوم بالنجاح بها ويكون شخص مُنتج بها؛ وذلك لأنَّ الوظيفة تُعبِر عن الفرد وعن شخصيته ومكانته بين الناس.

ما هي المقابلة الشخصية

تُعَدّ المقابلة الشّخصية موعد يقوم بتحديده المسؤول عن العمل، وتقوم هذه المقابلة على عرض المعلومات المهنية بشكل كامل سواء من الفرد المقدّم للعمل أم الشخص المسؤول عن العمل، بحيث تكون المقابلة الشخصية المهنية متابعة واستكمال للسيرة الذّاتية المقدمة لنفس العمل، وتُعَدّ المقابلة الشخصية فرصة للفرد لمعرفة العمل الذي سيقوم به وفرصة لمعرفة الشخص المسؤول عن العمل للموظف الذي سيقوم بالعمل.

إرشادات للفرد في المقابلة الشخصية للتقدم لوظيفة

عندما يُستدعى الفرد للمقابلة الشخصية لعمل معين، عليه باتباع الخطوات اللازمة ليحصل على العمل بشكل أسرع، وهذه الخطوات والمهارات التي يجب على الفرد اتباعها تتلخص بالإرشادات التالية:

• على الفرد أن يكون ذو مظهر وهندام مناسب للمقابلة الشخصية؛ فشخصية الفرد تأتي أولاً من مظهره الخارجي.

• على الفرد أن يكون مُستعد جيداً للمقابلة الشخصية، مثل القيام بجمع المعلومات الخاصة بالمؤسسة المهنية التي سيعمل بها، ويكون الفرد على معرفة كاملة بكيفية الإجابة عن الأسئلة التي ستُطرَح عليه، وبالمقابل يكون على معرفة بالأسئلة التي سيطرحها هو.

• على الفرد أن يحترم الموعد المُحدد للمقابلة الشخصية، ولا ينسى المكان الذي ستُقام به.

• على الفرد أن يكون مُحتاط على نسخة من سيرته الذاتية لربما تُطلَب منه، وهذه السيرة الذاتية تختصر الوقت الذي سيشرح به الفرد تاريخه المهني السابق.

• على الفرد أن يكون ذو ثقة عالية بنفسه وبمهاراته وقدراته، ويكون مُحترف في معرفة الإجابة المناسبة للسؤال المطروح.

بعض النصائح المهنية المهمة للتقدم للوظيفة

1. البحث عن الشركة والوظيفة

• ابدأ بالبحث العميق عن الشركة؛ تعرف على تاريخها، ثقافتها، قيمها، ومنتجاتها أو خدماتها.

• افهم تفاصيل الوظيفة التي تقدمت لها وحاول معرفة ما يبحث عنه صاحب العمل من خلال الوصف الوظيفي.

2. التحضير للأسئلة الشائعة

• استعد للإجابة عن الأسئلة الشائعة مثل: “حدثني عن نفسك”، “لماذا تريد العمل هنا؟”، “ما هي نقاط قوتك وضعفك؟”.

• استخدم طريقة STAR (الموقف، المهمة، الإجراء، النتيجة) للإجابة على الأسئلة التي تتطلب أمثلة على مهاراتك أو خبراتك.

3. الاهتمام بالمظهر

• ارتدِ ملابس مهنية تعكس طبيعة العمل في الشركة وتظهر احترامك للمكان.

• تأكد من أن مظهرك مرتب ونظيف لإعطاء انطباع إيجابي من اللحظة الأولى.

4. الوصول في الوقت المحدد

• حاول الوصول قبل موعد المقابلة بـ 10-15 دقيقة.

• هذا يظهر احترامك للوقت والاستعداد الجيد.

5. اللغة الجسدية

• احرص على التواصل البصري وقدم مصافحة واثقة عند الدخول.

• اجلس بشكل مستقيم وابتسم؛ فهذا يعكس الثقة والحماس.

6. تحضير أسئلة للمقابلة

• احضر معك بعض الأسئلة لطرحها على المحاور، مثل: “ما هي التحديات التي تواجه الفريق في الوقت الحالي؟” أو “كيف يمكنني تطوير مهاراتي والنمو في هذه الوظيفة؟”.

• هذا يظهر أنك مهتم بالشركة وترغب في أن تكون مساهمًا فعالًا.

7. إبراز المهارات والخبرات ذات الصلة

• تأكد من تسليط الضوء على المهارات والخبرات التي تتوافق مع متطلبات الوظيفة.

• استخدم أمثلة عملية من عملك السابق لإظهار كيف يمكنك تقديم قيمة للشركة.

8. الحفاظ على الاحترافية عند التحدث عن الوظائف السابقة

• إذا سئلت عن وظائفك السابقة، تجنب النقد السلبي لرؤسائك أو زملائك.

• بدلاً من ذلك، ركز على ما تعلمته وكيف تنوي استخدام هذه الدروس في المستقبل.

9. التعبير عن الاهتمام والحماس

• أظهر حماسك للوظيفة والشركة، حيث إن الحافز والإيجابية يمكن أن يكونا عاملين مهمين في اتخاذ قرار التوظيف.

10. متابعة ما بعد المقابلة

• أرسل بريدًا إلكترونيًا بعد المقابلة، تشكر فيه المحاور على وقته وتعيد التأكيد على اهتمامك بالوظيفة.

• يمكنك أيضًا الإشارة إلى نقطة محددة ناقشتماها خلال المقابلة، مما يترك انطباعًا بأنك كنت منتبهًا ومهتمًا بالتفاصيل.

باتباع هذه النصائح، ستكون مستعدًا بشكل أفضل للتعامل مع المقابلة الشخصية بثقة واحترافية، مما يزيد من فرصك في الحصول على الوظيفة.