يُعبّر السّلّم المهني عن مسيرة الفرد كاملة في حياته المهنية، بحيث يشتمل السلم المهني على جميع الترقيات والترفيعات التي يحصل عليها الموظف في العمل، ويشتمل على الأداء المهني ومستوى النجاح في الإنجازات المهنية المختلفة.
خطوات النجاح في السلم المهني:
على الموظف أن يعي ويفهم أنَّ للحصول على النجاح والتقدُّم في السلم المهني، فهو سيتعب ويجتهد وسوف يأخذ الكثير من الوقت أحياناً، فعليه القيام بموجموعة من الخطوات لتكون عملية النجاح بالتقدُّم في السلم الهني سليمة، وتتمثل خطوات النجاح في السلم المهني من خلال ما يلي:
1- الاستمرار بالتعلُّم والمعرفة: يتمثل ذلك بالبحث المستمر والتزوّد بالمعرفة، بحيث يستوجب على الموظف أن يقوم بالتفكير والتحليل والتفسير لجميع المعارف التي تصادفه أو يتعلمها؛ من أجل أن يكون قادر على الاستكشاف وصنع القرارات واتخاذها بشكل جيّد، فالموظف المهني الذي يبحث عن النجاح والتقدُّم بالسلم المهني عليه أن يخوض التجربة والتعلُّم من الفشل.
2- القيام بعملية الموازنة: تتمثل هذه الخطوة بقيام الموظف بالعرُّف على ساعات العمل الخاص به، ووقت الراحة ووقت الحياة الشخصية، والعمل على التمييز بينها وعدم الخلط، ولا ضرر في الموازنة بين الحياة المهنية والحياة الشخصية، بحيث تكون هذه الخطوة بمثابة تنظيم وترتيب لحياة الموظف كاملة مما يؤدي إلى حدوث التطوّر والتقدُّم والنجاح في السلم المهني.
3- الابتعاد عن الخوف والقلق: تتمثل هذه الخطوة بضرورة الصمود والابتعاد عن الخوف من المستقبل المهني، بحيث يخاف الكثير من الفشل في إنجاز المهام المهنية الصعبة، وخاصة عندما يتعرضون للفشل والإحباط أكثر من مرة، ومنها فقد يشعر الموظف في الاستسلام بعد هذا الفشل، ولكن الموظف الذي يسعى خلف النجاح في السلم المهني عليه أن يتعلم من فشله ويعتبر ما مرّ به هو مجرد تجربة للتعلّم والمعرفة.
4- الثقة بالنفس: يجب على الموظف أن يكون لديه القدر الكافي من الوثوق بقدراته ومهاراته المهنية، فهو قادر على القيام بالكثير من المهام المهنية وقادر على التعامل مع الكثير من العلاقات المهنية ويستطيع استخدام الأساليب المتعددة للعمل؛ فالثقة العالية تزيد من رغبة الموظف بالتقدُّم والنجاح في السلم المهني.
5- التحلي بالأخلاق المهنية: بحيث يجب على الموظف أن يتعامل مع غيره بالعمل باحترام، وصدق وأمانة.
