اقرأ في هذا المقال
يعتبر الأداء المهني من المفاهيم الأساسية في المؤسسات المهنية؛ لأنها تعكس مستوى جميع الموظفين وتختص بجميع العاملين في العمل المهني بغض النظر عن مكانتهم المهنية، ويتمثل الأداء المهني بالقاعدة الأساسية التي تعتمد عليها المؤسسة المهنية في تحقيق الأهداف المهنية وتحقيق أعلى مستويات من الإنتاجية المهنية.
دور التكوين المهني في تنمية وتطوير الأداء المهني:
يعتبر مفهوم التكوين المهني في المؤسسات المهنية ذو فائدة وأهمية كبيرة؛ لأنه يتعلق بالعديد من المفاهيم الأخرى مثل الإنتاجية المهنية والجودة والدقة المهنية وغيرها من العمليات التي تحتاج إلى قدرات ومهارات مهنية في إعداد وتنفيذ القرارات المهنية واتخاذها بالشكل السليم، بحيث يتمثل دور التكوين المهني في تنمية وتطوير الأداء المهني من خلال ما يلي:
- يقوم التكوين المهني في رفع مستويات الأداء المهني للموظفين من حيث النوع والكمية المطلوبة.
- يقوم التكوين المهني في تنمية وتطوير العلاقات المهنية بين زملاء العمل المهني، وبين الاتجاهات المهنية الإيجابية التي تساعد في تقوية الأداء المهني.
- يزيد التكوين المهني من شعور الموظف في الولاء المهني للعمل مما يزيد من تنمية الأداء المهني بشكل مناسب لرفع الإنتاجية المهنية.
- يقلل التكوين المهني من عملية دوران العمل المهني، ويقلل من التغيب مما يدل على أن الموظفين لديهم مستوى عالي من الأداء المهني من خلال التعرض للتكوين المهني.
- يقوم التكوين المهني على تزويد الموظفين بطرق جديدة للتفكير المهني الإبداعي، الذي يزيد من تنمية وتطوير الأداء المهني الإبداعي.
- يساعد التكوين المهني في تجديد وتحديث المعلومات المهنية الخاصة بالأداء المهني المناسب للتغييرات والتطورات المهنية.
- يساهم التكوين المهني في تنمية وتطوير العلاقات المهنية التشاركية بين الموظفين، مما ينتج عنه أداء مهني مرتبط بتحقيق الأهداف المهنية المشتركة.
أهمية التكوين المهني في المؤسسات المهنية:
تقوم المؤسسات المهنية في إعطاء مفهوم التكوين المهني أهمية كبيرة في إعداد وتنفيذ القرارت المهنية الخاصة بالتقدم والتطور المهني، بحيث يهتم مفهوم التكوين المهني في تنمية قدرات الموظفين المهنية والمهارات المهنية اللازمة لإتمام العديد من الإنجازات والأداء المهني المنشود من الموظفين وبالشكل والوقت المطلوب، بحيث تقوم المعارف والمعلومات التي يكتسبها الموظف من عملية التكوين المهني على تحقيق الاستراتيجيات السليمة في الوصول إلى الإنتاجية المهنية المطلوبة في العملية المهنية.
