عندما أصبح من الممكن تقديم برامج وأنشطة مهنية للطلاب في المدارس مع مطلع القرن التاسع عشر، أصبح أيضاً من المهم توظيف العديد من المرشدين المهنيين؛ وذلك لتقديم التوجيه والنصائح والمساعدة للأفراد، وذلك من خلال توفير المعلومات اللازمة عن الحياة المهنية، ولكن هذه المعلومات كانت تفتقر لوجود نظريات دقيقة للإرشاد المهني، وهنا جاء دور بارسونز في الإرشاد المهني والاختيار المهني الصحيح.
ما هو دور بارسونز في الاختيار المهني الصحيح؟
يُعَدّ بارسونز من الأشخاص الذين تكلموا ودعوا إلى أن يحصل العدل بين الأفراد بحصولهم جميعاً على عمل، بحيث قام بوضع تخطيط لعملية الإرشاد المهني؛ وذلك لكي يكون اختيار الفرد المهني نابع من أسس ومعايير صحيحة.
وضع بارسونز أسس ومعايير على الفرد أن يتبِعها عندما يقوم بعملية الاختيار المهني، وتتمثل الأسس والمعايير التي وضعها بارسونز، وعلى الفرد النظر فيها واتباعها عند الاختيار المهني، من خلال ما يلي:
- معرفة الشخص لنفسه من ميول وقدرات ومهارات وغيرها.
- معرفة الشخص للفرص المهنية المتاحة في المجتمع، والتعرُّف على متطلباتها وشروطها، والتعرُّف على الطرق السليمة للنجاح والتقدُّم بها.
- على الشخص أن يتخذ قرار مهني ويأخذ بعين الاعتبار، الملائمة بين ميوله وقدراته وبين متطلبات المهن.
