سواء أكان الفرد مدير أو قائد أو مجرد موظف عادي فإنّ له مجموعة من الخصائص والسمات التي تميزه عن غيره من الأفراد، وذلك نتيجة أدائه المهني وإنجازاته المميزة والمبتكرة والتي تنعكي على زيادة وانفراد إنتاجيته المهنية وتحقيقه لأهداف المؤسسة المهنية.
سمات القائد المهني المبدع:
يتميز القائد المهني بالعديد من الخصائص والصفات التي تميّزه عن غيره بخاصية الإبداع، وتتمثل سمات وخصائص القائد المهني المبدع من خلال ما يلي:
- التفكير المنظم والهادف، والتبنؤ بالمستقبل المهني بطريقة سليمة والقدرة على الربط والتنسيق بين المتغيرات الداخلية للعمل والمتغيرات الخارجية.
- التطلع للتجديد والتحديث لجميع الأساليب والأنظمة المهنية بشكل مستمر.
- القدرة على القيام بالعمل المهني التنافسي بشكل تنظيمي وإداري، مع تجديد العلاقات المهنية والتوسع بها.
- التغيير في صياغة الأهداف المهنية المعروفة سابقاً بطرق وأساليب حديثة.
- البحث المستمر عن جميع المعلومات المهنية الجديدة والحديثة الخاصة بالعمل المهني.
- عدم الاعتراف والاهتمام بالأساليب الروتينية والتقليدية القديمة.
- لديه مهارات وقدرات مهنية عالية في القدرة على التعامل مع الضغوط المهنية المختلفة، بما في لك قدرته على مواجهة المشاكل المهنية والأزمات المهنية التي تعترض العمل.
