اقرأ في هذا المقال
- استراتيجية الكرسي الساخن في التدريس التربوي
- دور استراتيجية الكرسي الساخن في معرفة القراءة والكتابة في التدريس التربوي
- فوائد استراتيجية الكرسي الساخن في الفصل الدراسي
استراتيجية الكرسي الساخن في التدريس التربوي:
أنّ هذه الاستراتيجية وسيلة رائعة لدفع الطلاب إلى التعمق والتفكير فيما كانوا يتعلمونه، لقد أتاحت الفرص للطلاب لصقل مهاراتهم في طرح الأسئلة والتوصل إلى استنتاجات ودعم الآراء بالأدلة من النص، وبالإضافة إلى ذلك كان الأمر ممتعًا وجذابًا للطالب على المقعد الساخن وللجمهور.
لاستخدام هذه الاستراتيجية بنجاح، يحتاج المعلم إلى إرساء بعض الأسس أولاً، وتتمثل هذه من خلال ما يلي:
يجب أن يعرف الطلاب كيفية طرح الأسئلة والإجابة عليها، ويجب أن يعرفوا الفرق بين الأسئلة التي لها إجابة واحدة واقعية والأسئلة التي تتطلب مستويات أعمق من التفكير أو التحليل.
القيام بتكييف التقنية لتناسب الفصل والطلاب في بعض الفصول، يكون من المنطقي استخدام التنسيق الكلاسيكي شخص واحد في المقعد الساخن، أي شخص آخر في الجمهور، ولكن قد يرغب المعلم في تعزيز ذلك من خلال القيام بذلك أولاً في مجموعات صغيرة.
وأفضل ما نجح في الفصل الدراسي هو الشراكات، حيث يتولى كل شريك دور الشخصية والشركاء يطرحون أسئلة على بعضهم البعض، وقد يكون لدى المعلم طلاب سيكونون أكثر راحة في المقعد الساخن إذا كانوا جزءًا من لوحة بدلاً من البقاء بمفردهم في المقعد الساخن.
الكرسي الساخن هو استراتيجية تعليمية تدعو إلى اتجاه المتعلم كمشارك نشط في عملية التعلم التي تجلب الأنشطة الإيجابية، والتي جاءت كاستجابة للطريقة التقليدية والتي جلبت السلبية للمتعلمين بدلاً من ذلك، يعطي دوراً مميزاً لأنّه يمكّنه من قيادة عملية التعلم في بعض المواقف مما يعزز ويحفز الثقة بنفسه وقدرته على قيادة المناقشة وطرح الأسئلة وإعطاء الإجابات، فضلاً عن أن يكون له دور في تنمية مهارات المناقشة والمحادثة والدفاع من الرأي والوصول إلى الأفكار الأخرى.
كتقنيات اختبار معرفة مثالية يمكنك استخدام المقاعد الساخنة في أي درس تقريبًا، وهل يريد المعلم تحدي الطلاب حول مدى معرفتهم بقارات العالم؟ وينبغي على المعلم تخصيص كل طالب على حدة أثناء إجابته على أسئلة زملائه.
تعتبر استراتيجية الكرسي الساخن طريقة شيقة لتغطية الشخصيات التاريخية، حيث أن استخدام المقاعد الساخنة كفرصة للطلاب للتعرف على الشخص المهم الذي يختارونه.
بصرف النظر عن مساعدة الطالب على التعرف أكثر على دوره، يمكن أن يساعد المقعد الساخن الطلاب على اكتساب فهم أعمق للتمييز بين الخيال والواقع، ويمكن أن تساعد هذه التقنيات أيضًا في تعزيز الثقة، خاصة عند الطلاب الذين يعانون من المشاركة الجماعية.
وإذا وجد الطلاب أنفسهم يكافحون مع الأفكار، فيمكنهم استخدام أوراق عمل تخطيط المقاعد الساخنة كدليل، وبدلاً من ذلك قد تجد ملصق العرض مفيدًا كتذكير طوال النشاط، ويمكن أيضًا استخدام عصابات الرأس لتشجيع الطلاب على القيام بأدوارهم.
أهمية استراتيجية الكرسي الساخن للجهات الفاعلة في التدريس التربوي:
عادة ما يستجيب الطالب في استراتيجية الكرسي والذي يصور دورًا بارتجال عفوي للأسئلة التي يطرحها الآخرون، ويصبح الطالب هو الطالب الذي تتم مقابلته ويصبح الآخرون زملاء الدراسة والمدرسون وما إلى ذلك هم الذين يقومون بإجراء المقابلة .
غالبًا ما يُطرح على الطالب المؤدي أسئلة تتوسع وتعزز الفروق الدقيقة في شخصيتهم ومثلهم وتطلعاتهم، وغالبًا ما تشجع الأسئلة المؤدي على التفكير في وجهات نظر وزوايا مختلفة للتفكير فيما يتعلق بشخصيته، يمكن أن يعمق معرفة الشخصية ويساعد على ترسيخ أفكارهم وفهمهم الكامل لدورهم.
يمكن أن تساعد العملية أيضًا الطالب الممثل على تحديد دوافع شخصيته وأهدافها في المشهد أو المسرحية ككل، وبدلاً من أن يخبرهم المعلم عن دوافعهم يمكنهم في كثير من الأحيان العثور عليها لأنفسهم نتيجة لهذه العملية.
عادةً ما يطرح الجمهور أو الفصل أو المجموعة التمثيلية أسئلة على الشخص حول حياته وعلاقاته ووظائفه وما يحب ويكره حتى يتمكن من إلقاء نظرة أكثر تعمقًا على الشخصية الموجودة، وتساعد هذه العملية القائم والمتركزة بإجراء المقابلة على توسيع علاقته مع تلك الشخصية أيضًا.
قد يبدأ السيناريو النموذجي بأسئلة مبسطة تنتقل إلى أسئلة أكثر تعقيدًا، ويتم تشجيع الممثلين على التفكير والاستجابة على مستوى السطح لتبدأ ثم الاستجابة بشكل أعمق.
دور المعلم التربوي في استراتيجية الكرسي الساخن في التدريس التربوي:
1- يبدأ المعلم بسؤال الطلاب عن النظام المنسق ومن ثم كتابة إجاباتهم حتى يتمكنوا من رؤية إجاباتهم، واللجوء إلى استخدام خريطة ذهنية أو عصف ذهني.
2- يشرح المعلم ماهية استراتيجية الكرسي الساخن، ومن ثم يطلب من طالب متطوع الجلوس في مقعد في المقدمة للإجابة على الأسئلة.
3- يمكن للمعلم أن يمنح الطالب شخصيته أو دوره ليلعبه مثل المشاهير.
4- اختيار شخصًا يعرفه الطلاب جيدًا، أو إذا كانوا طلابًا أصغر سنًا فقد يرغب المعلم في سؤالهم عمن يرغبون في مقابلته، عادةً ما يختارون شخصية رياضية أو موسيقية أو وسائل التواصل الاجتماعي أو التمثيل، لذا ينبغي الذهاب مع شخص يعرفه الجميع.
5- بدلاً من جعل الطلاب الممثلين يصورون شخصية مشهورة أو معروفة، يمكن للمعلم جعلهم يصورون شخصًا محبوبًا أو صديقًا مقربًا للشخص الشهير، وهذا يمكن أن يجعل الطلاب يفكرون خارج الصندوق أكثر إلى حد ما، وسوف يأتون من منظور فريد لهم.
6- إعطاء فكرة رائعة للطلاب بأن يقوموا بدور كائن غير حي، هذا يساعد على توسيع الخيال، ويقوم الفصل بإجراء مقابلات مع الشخصية التي يمكن أن تصبح هاتفًا أو كتابًا أو حقيبة وغير ذلك.
دور استراتيجية الكرسي الساخن في معرفة القراءة والكتابة في التدريس التربوي:
تصبح معرفة القراءة والكتابة حية باستخدام هذه الاستراتيجية، حيث يمكن تقديمها باستخدام أحرف من كتاب يستمع إليه الفصل على أنه قراءة بصوت عالٍ، والطلب من الطلاب طرح مجموعة من الأسئلة المتعلقة بمؤامرة الكتاب وتعقيدات الشخصية، حيث يجيب الشخص الذي يقعد على كرسي ساخن كشخصية ويطرح الطلاب أسئلة حول حياتهم، ويمكن أن ينشأ تحليل متعمق للشخصية من هذا النشاط ويمكن كتابة سرد أو يمكن تطوير وصف للمشهد أو الشخصية.
فوائد استراتيجية الكرسي الساخن في الفصل الدراسي:
استراتيجية الكرسي الساخن هي أداة قيمة للغاية لكل من الممثل والطالب في متناول اليد الذين يحاولون السيطرة على التفكير الداخلي والخارجي وأفعال شخصيتهم، ويمكنه ترسيخ الأفكار وعناصر الشخصية وتمكين الممثلين من استكشاف تعقيدات دوافع الشخصية وأهداف المسرحية بشكل كامل.
- تزيد من الخيال.
- تعزز الشخصية في النفس.
- تزيد من التفكير العفوي والتسليم.
- تزيد من مستويات الثقة.
- تبني الوعي بقدراتهم على إقناع الآخرين بشخصيتهم.
- تبني شخصية أكثر تقريبًا للاستفادة منها.
- تثبّت الطالب الممثل في شخصيته أو مشهده.
- تعطي المشاركين ويشاركون الفكرة البصرية والسمعية للشخصية.
- تعطي الممثل الفرص والغرض لممارسة الإجابة على الأسئلة.
