اقرأ في هذا المقال
- مفهوم التعلم التعاوني في التدريس التربوي
- ما هي فوائد التعلم التعاوني في التدريس التربوي؟
- كيفية استخدام التعلم التعاوني جنبًا إلى جنب مع التقنيات التعليمية الأخرى؟
- كيف تطور التعلم التعاوني والتعاوني منذ أن أصبح شائعًا؟
مفهوم التعلم التعاوني في التدريس التربوي:
يقصد بالتعلم التعاوني: هو طريقة للتدريس والتعلم يتعاون فيها الطلاب معًا لاستكشاف سؤال مهم أو إنشاء مشروع هادف، ومجموعة من الطلاب يناقشون محاضرة أو طلاب من مدارس مختلفة يعملون معًا عبر الإنترنت في مهمة مشتركة هما مثالان على التعلم التعاوني.
في التعلم التعاوني يعمل الطلاب معًا في مجموعات صغيرة في نشاط منظم فهم مسؤولون بشكل فردي عن عملهم كما يتم تقييم عمل المجموعة ككل، وتعمل المجموعات التعاونية وجهًا لوجه وتتعلم العمل كفريق.
في مجموعات صغيرة يمكن للطلاب مشاركة نقاط القوة وأيضًا تطوير مهاراتهم الأضعف، ويطورون مهاراتهم الشخصية، يتعلمون كيفية التعامل مع الصراع، وعندما تسترشد المجموعات التعاونية بأهداف واضحة، يشارك الطلاب في العديد من الأنشطة التي تعمل على تحسين فهمهم للموضوعات التي تم استكشافها، من أجل خلق بيئة يمكن أن يحدث فيها التعلم التعاوني هناك ثلاثة أشياء ضرورية:
أولاً: يحتاج الطلاب إلى الشعور بالأمان، ولكن أيضًا في مواجهة التحديات.
ثانيًا: يجب أن تكون المجموعات صغيرة بما يكفي بحيث يمكن للجميع المساهمة.
ثالثًا: يجب تحديد المهمة التي يعمل عليها الطلاب معًا بوضوح، ويجب أن تساعد تقنيات التعلم التعاوني والتعاوني المقدمة هنا في جعل هذا ممكنًا للمعلمين.
أيضًا في التعلم التعاوني توفر المجموعات الصغيرة مكانًا حيث:
- يشارك المتعلمون بنشاط.
- يصبح المعلمون متعلمين في بعض الأحيان ويقوم المتعلمون أحيانًا بالتدريس.
- يتم احترام كل عضو.
- مشاريع وأسئلة تهم الطلاب وتحديهم.
- يتم الاحتفال بالتنوع، ويتم تقدير جميع المساهمات.
- يتعلم الطلاب مهارات حل النزاعات عند نشوئها.
- يعتمد الأعضاء على خبراتهم ومعرفتهم السابقة.
- تحديد الأهداف بوضوح واستخدامها كدليل.
- إتاحة أدوات البحث مثل الوصول إلى الإنترنت.
- يستثمر الطلاب في تعلمهم.
- للحصول على أوصاف أكثر تفصيلاً للتعلم.
ما هي فوائد التعلم التعاوني في التدريس التربوي؟
الاحتفال بالتنوع:
يتعلم الطلاب العمل مع جميع أنواع الأشخاص، خلال تفاعلات المجموعة الصغيرة يجدون العديد من الفرص للتفكير والرد على الردود المتنوعة التي يجلبها زملاؤهم المتعلمون للأسئلة المطروحة، تسمح المجموعات الصغيرة أيضًا للطلاب بإضافة وجهات نظرهم إلى قضية بناءً على اختلافاتهم الثقافية، ويساعد هذا التبادل الطلاب حتماً على فهم الثقافات ووجهات النظر الأخرى بشكل أفضل.
الاعتراف بالفروق الفردية:
عند طرح الأسئلة سيكون لدى الطلاب المختلفين مجموعة متنوعة من الردود، وكل من هذه يمكن أن تساعد المجموعة في إنشاء منتج يعكس مجموعة واسعة من وجهات النظر وبالتالي يكون أكثر اكتمالا وشمولا.
تنمية العلاقات الشخصية:
يتعلم الطلاب كيفية التواصل مع أقرانهم والمتعلمين الآخرين أثناء عملهم معًا في مؤسسات جماعية، ويمكن أن يكون هذا مفيدًا بشكل خاص للطلاب الذين يجدون صعوبة في المهارات الاجتماعية، ويمكنهم الاستفادة من التفاعلات المنظمة مع الآخرين.
إشراك الطلاب بنشاط في التعلم:
كل عضو لديه فرص للمساهمة في مجموعات صغيرة، ويميل الطلاب إلى تولي المزيد من ملكية المواد الخاصة بهم والتفكير بشكل نقدي حول القضايا ذات الصلة عندما يعملون كفريق واحد.
المزيد من الفرص لردود الفعل الشخصية:
نظرًا لوجود المزيد من التبادلات بين الطلاب في مجموعات صغيرة، يتلقى الطلاب المزيد من الملاحظات الشخصية حول أفكارهم واستجاباتهم. غالبًا ما تكون هذه التعليقات غير ممكنة في تعليمات المجموعة الكبيرة حيث يتبادل طالب أو اثنان الأفكار ويستمع باقي الفصل.
كيفية استخدام التعلم التعاوني جنبًا إلى جنب مع التقنيات التعليمية الأخرى؟
نظرًا لأنّ تقنيات التعلم التعاوني تدور حول استخدام أداة معينة مجموعات صغيرة، ويمكن استخدامها مع أي استراتيجية تعليمية أخرى تقريبًا.
ستساعد تقنيات التعلم التعاوني المعلم والطلاب على تحقيق أقصى استفادة من أنشطة المجموعات الصغيرة هذه، وتم تطوير بعض أنواع التعلم التعاوني بالتنسيق مع نظرية الذكاءات المتعددة لذا فهم يعملون بسهولة مع هذه الاستراتيجية في مجموعات صغيرة يمكن للطلاب مشاركة نقاط قوتهم وضعفهم واستخدام أنشطة المجموعة لتطوير مجموعة متنوعة من ذكائهم.
تتضمن الأنشطة التعاونية بناء أفكار جديدة تستند إلى الأسس الشخصية والمشتركة للخبرات والتفاهمات السابقة، لذا فهم يطبقون بشكل طبيعي بعض مبادئ البنائية، ويقوم المتعلمون أيضًا بالتحقيق في المشكلات الواقعية المهمة من خلال أسئلة استكشافية جيدة، ونتيجة لذلك يمكن استخدام هذه المجموعات بسهولة في نهج قائم على الاستفسار.
يمكنهم أيضًا مساعدة الطلاب على تلبية المعايير الوطنية أو الحكومية أو المحلية، يمكن أن يكون للأنشطة التعاونية والتعاضدية العديد من الأهداف المختلفة، بدءًا من إتقان المهارات الأساسية إلى مهارات التفكير العليا، نظرًا لأنّ تفاصيل مشروع التعلم التعاوني تعتمد على أهداف المعلم المحدد يمكن للمعلم بسهولة توجيه المشروع نحو تلبية هذه المعايير.
كيف تطور التعلم التعاوني والتعاوني منذ أن أصبح شائعًا؟
صورة على مدى السنوات الخمس والعشرين الماضية، ازداد استخدام التعلم الجماعي الصغير بشكل كبير، أصبح التعلم التعاوني شائعًا بشكل خاص في أوائل الثمانينيات ونضج وتطور منذ ذلك الحين.
يتمثل أحد الجوانب المتطورة في التعلم التعاوني في كيفية تعامل المجتمع التعليمي مع تكوين المجموعات الصغيرة، لا تزال المناقشات تدور حول هذا الموضوع، ويختلف الباحثون بشكل أساسي حول ما إذا كان سيتم تجميع الطلاب وفقًا لقدراتهم أو مزجهم حتى يتمكن الطلاب الأقوياء من مساعدة الضعفاء على التعلم والتعلم من تجربة التدريس.
يقترح بعض الباحثين، مثل Mills 1 و Durden (1992)، أن الطلاب الموهوبين يتأخرون عندما يتم تجميعهم مع الطلاب الأضعف، ومع ذلك يدعم المزيد من الباحثين التنوع في مجموعات صغيرة، خلص Radencich و McKay (1995) إلى أن التجميع حسب القدرة لا يفيد عادة الإنجاز الكلي ويمكن أن يؤدي إلى عدم المساواة في الإنجاز، ومع الحجج الجيدة على كلا الجانبين يتخذ معظم المعلمين اختياراتهم بناءً على أهدافهم.
أو أنهم ببساطة يتناوبون في بعض الأحيان يتم تجميعهم وفقًا لنقاط القوة أو اهتمامات الطلاب، وفي أحيان أخرى يقومون بخلطها حتى يتمكن الطلاب من تعلم العمل مع أنواع مختلفة من الأشخاص.
مثلما يختلف الخبراء في تكوين المجموعات، فإنّهم أيضًا يناقشون الحجم الأكثر فعالية للمجموعات الصغيرة. وفقًا لـ Slavin 2 (1987)، فإن وجود عضوين أو ثلاثة أعضاء في كل مجموعة ينتج عنه إنجاز أعلى من المجموعات التي تضم أربعة أعضاء أو أكثر.
أنتيل وآخرون (1997) خلص إلى أن معظم المعلمين يفضلون أزواج ومجموعات صغيرة من ثلاثة وأربعة، وإلباوم وآخرون (1997) تشير إلى أن لدينا حوارات مع الطلاب حول تفضيلاتهم لتكوين المجموعة والنتائج المتوقعة، و فيدلر (1999) يناقش قيمة تعكس من أجل تصحيح الأخطاء التي نتخذها في مهام المجموعة من خلال العديد من الأخطاء تعلم فيدلر كيفية تحسين تكوين مجموعاته.
بينما نعمل من خلال بعض أمثلة التعلم التعاوني سوف تتعلم كيفية إنشاء مجموعات تعمل بشكل أفضل في مهام معينة.