ما هو العمل المهني عن بعد؟
العمل المهني عن بعد: هو نمط مهني يسمح للمميزين بالعمل خارج البيئة المهنية التقليدية للمكتب الخاص بهم، ويعتمد على مفهوم أن العمل لا يحتاج إلى القيام به في مكان مهني معين ليتم تنفيذه بنجاح، فبدلاً من الانتقال إلى مكتب كل يوم للعمل من مكتب مخصص، يمكن للموظفين عن بُعد تنفيذ مشاريعهم وتجاوز أهدافهم المهنية أينما يحلو لهم، بحيث يتمتع الموظفين بالمرونة في تصميم أيامهم بحيث يمكن تجربة حياتهم المهنية والشخصية إلى أقصى إمكاناتهم والتعايش بسلام، وهناك العديد من الطرق التي يمكن للناس من خلالها العمل المهني عن بعد، بحيث يمكن للأشخاص اختيار العمل بطريقة تجعل حياتهم أكثر منطقية وأكثر سهولة.
مزايا العمل المهني عن بعد:
قبل أن يبدأ أي شخص في البحث عن عمل مهني عن بُعد، قد يرغب في التفكير في المزايا والفوائد التي تعود من خلف هذا النمط من العمل المهني، وليس من المستغرب أن يكون هناك ارتفاع في هذا النمط من العمل المهني في السنوات الأخيرة، مع وضع ذلك في الاعتبار، بحيث تتمثل مزايا العمل المهني عن بعد من خلال ما يلي:
1- الإنتاجية المهنية الأعلى: يعتبر الموظفين المحترفين الذين يعملون بهذه الطريقة أكثر إنتاجية من بقية القوى العاملة، بحيث يكون بزيادة الإنتاجية المهنية أثناء عملهم بعيدًا عن مكاتبهم الرئيسية؛ وقد يكون السبب في ذلك هو أن هناك عوامل تشتت انتباه أقل عندما يعمل الموظف المهني بمفرده، ولديه اجتماعات أقل ليحضرها أيضًا.
2- المزيد من المرونة للموظف المهني: تعتبر المرونة هي إحدى أكبر مزايا العمل المهني عن بُعد، والعمل بعيدًا عن المكتب أو المؤسسة المهنية يعني أنه يمكن للموظف المهني حرفياً العمل من أي مكان، بحيث إذا كان للموظف أطفال أو لديه حياة شخصية صعبة، فإن هذه الميزة البسيطة يمكن أن تحدث فرقًا كبيرًا بالنسبة له العمل عن بعد يعني أن الحياة أقل توازناً وأكثر توازناً.
3- وجود أدوات على الإنترنت للمساعدة: يوجد الآن العديد من الأدوات المختلفة عبر الإنترنت التي يمكن لأي فرد استخدامها لمساعدته على طول الطريق المهني، ويجدر الاستفادة من هذا البرنامج للتأكد من أنه على اتصال مهني مع الفريق المهني خاصته، بحيث يمكن للموظف المهني الذي يعمل عن بعد استخدام أدوات احترافية مجانية للتواصل مع مؤسسته وتحديثها باستمرار، والذي يسمح له بإجراء محادثات متعددة مع زملاء العمل المهني أو العملاء مع الاحتفاظ بجميع المعلومات المهنية في مكان واحد، ويمكن أن يكون بمثابة وسيلة لعقد اجتماعات الفيديو.
تحديات العمل المهني عن بعد:
يبدو العمل عن بعد وكأنه حلم أصبح حقيقة، في حين أن هناك العديد من المزايا للعمل خارج المكتب، يجب أن نفكر في الجوانب السلبية أيضًا، بحيث تتمثل تحديات العمل المهني عن بعد من خلال ما يلي:
1- العمل المهني بشكل فردي ووحيد: تعتبر ظاهرة العزلة من المشاكل المهنية الحقيقية لأولئك الموظفين الذين يعملون في وظائف مهنية عن بعد، في الواقع هناك العديد من الموظفين يجعلهم العمل المهني عن بُعد يشعرون بالوحدة، بحيث يكون العمل المهني عن بعد بمثابة العمل المهني الفردي الذي لا يتضمن المشاركة أو التفاعل أو التعاون بين هذا الفرد مع غيره من زملاء العمل المهني؛ لهذا السبب من المهم الخروج ورؤية الناس بحيث يمكن للفرد محاولة العمل من مقهى أو الانضمام إلى مكتب عمل مشترك.
2- الاكتفاء المهني الذاتي: قد تعني الوظيفة عن بُعد أن لدى الموظف المهني سيطرة أكبر على وقته، ومع ذلك، فهذا يعني أيضًا أنه بحاجة إلى تحمل المسؤولية المهنية وإنجاز المهام المهنية في الموعد المحدد لها، وبالنسبة لبعض الموظفين، قد تكون الجدولة تحديًا، ولحسن الحظ، هناك بعض البرامج التي يمكن أن تساعد في إدارة الوقت بحيث يمكن تحديد المواعيد النهائية الخاصة بالموظف المهني لكل مهمة من مهامه المهنية والحصول على تذكيرات منتظمة لمساعدته على البقاء على المسار المهني الصحيح.
3- من الصعب سد الفجوة: إذا كان الموظف المهني يعمل في شركة كبيرة، فقد يكون من الصعب سد المسافة بينه وبين الموظفين الآخرين، فلا شيء يمكن أن يحل محل التفاعلات وجها لوجه، بينما يمكن للموظف المهني استخدام أدوات الاتصال المهني سيظل الأمر صعبًا، قد يكون حضور مؤتمرات أو اجتماعات المؤسسة غير المتكررة، فإذا كان بإمكانه القيام بذلك فيعتبر أحد الحلول لهذه المشكلة.
