مفهوم تبادل التبعية في علم النفس

ينص مفهوم تبادل التبعية في علم النفس للعلاقات الاجتماعية والشخصية على أن العلاقات الإنسانية هي في الأساس سيناريو التكلفة مقابل التحفيز والتقدير مع الأفراد الذين يحاولون خفض الجهد وزيادة الفوائد داخل العلاقة نفسها.

مفهوم تبادل التبعية في علم النفس

يعبر مفهوم تبادل التبعية في علم النفس عن مهنة صعبة ولكنها مجزية، عادةً ما يكون لدى العاملين الاجتماعيين عملاء من جميع الفئات السكانية الذين لديهم مجموعة واسعة من الاحتياجات، حيث يحددون تلك الاحتياجات من خلال تحليل السلوك الإنساني للفرد والأنظمة الاجتماعية التي تؤثر على فرص الفرد وقراراته، باستخدام نهج شامل يمكن للعاملين الاجتماعيين مساعدة العملاء على عيش حياة أكثر صحة وأمانًا وسعادة.

غالبًا ما يكون علماء النفس الاجتماعيين نوعًا من ممارسي الصحة النفسية والعقلية، أي أنهم يعملون كمستشارين بالإضافة إلى مساعدة الأفراد على التنقل في أنظمة الدعم القانوني والاجتماعي، لهذا السبب يحتاجون إلى فهم النظريات المختلفة المتعلقة بالسلوك الإنساني والتفاعل، الأول هو نظرية الاختيار العقلاني التي تعتقد أن الناس يتخذون القرارات بناءً على تفضيلاتهم.

النظرية ذات الصلة تتمثل في مفهوم تبادل التبعية في علم النفس، والتي تنظر إلى جميع التفاعلات البشرية على أنها تبادل للقيمة حيث يستفيد شخص ما ويدفع شخص ما الثمن، حيث يمكن أن يساعد فهم كيفية رؤية شخص ما للمكافآت مقابل التكاليف، بالإضافة إلى توقعاتهم وتفضيلاتهم للعلاقات الاجتماعية الأخصائيين الاجتماعيين على تحسين العلاقات الشخصية للفرد ونظرته إلى الحياة.

التعريف الأساسي لمفهوم تبادل التبعية في علم النفس رابط خارجي هو أن يتخذ الناس قرارات عن طريق قياس تكاليف ومكافآت العلاقة أو الفعل بوعي أو بغير وعي، والسعي في النهاية إلى تعظيم مكافآتهم، حيث يركز مفهوم تبادل التبعية في علم النفس على العلاقات وجهاً لوجه ولا تهدف إلى قياس السلوك الإنساني أو التغيير على المستوى المجتمعي.

وفقًا لمفهوم تبادل التبعية في علم النفس يزن الشخص تكلفة التفاعل الاجتماعي كنتيجة سلبية مقابل مكافأة هذا التفاعل الاجتماعي كنتيجة إيجابية، حيث يمكن أن تكون هذه التكاليف والمكافآت مادية مثل المال أو الوقت أو الخدمة، ويمكن أن تكون أيضًا غير ملموسة مثل الجهد والقبول الاجتماعي والحب والفخر والعار والاحترام والفرصة والسلطة.

يريد كل شخص الحصول على المزيد من التفاعل أو العلاقة أكثر مما يعطيه، عندما تكلف العلاقة شخصًا أكثر مما تكافئه فإنه ينهيها، ولكن عندما توفر علاقة ما مكافآت كافية فإنهم يستمرون بها، حيث يعتمد ما هو كافٍ أو لا يكفي على عوامل مختلفة بما في ذلك توقعات الشخص ومقارناته مع التفاعلات والعلاقات المحتملة الأخرى، وجانب آخر من مفهوم تبادل التبعية في علم النفس هو أن الناس يتوقعون المساواة في التبادل، حيث يتوقع الناس أن يكافئوا بالتساوي على تكبدهم نفس التكاليف وعندما لا يفعلون ذلك فإنهم يشعرون بالاستياء.

تاريخ مفهوم تبادل التبعية في علم النفس

تم تطوير مفهوم تبادل التبعية في علم النفس من قبل جورج هومانز حيث ظهرت لأول مرة في مقالته بعنوان السلوك الاجتماعي كتبادل في عام 1958، ومنها درس هومان مجموعات صغيرة وكان يعتقد في البداية أن أي مجتمع أو مجموعة يُنظر إليها على أنها نظام اجتماعي، لدراسة هذا النظام الاجتماعي كان من الضروري أولاً النظر إلى سلوك الفرد، بدلاً من الهياكل الاجتماعية التي أنشأها الأفراد.

من خلال دراسة المجموعات الصغيرة بدأ جورج هومانز في رؤية المكافآت والعقوبات التي حصل عليها كل عضو في المجموعة من المجموعة والأعضاء الآخرين، طور إطارًا لعناصر السلوك الإنساني الاجتماعي في التفاعل والمشاعر والأنشطة، حيث كان لابد من أخذ هذه العناصر بعين الاعتبار فيما يتعلق بالأنظمة الداخلية والخارجية للمجموعة، استخدم هذا الإطار لدراسة عدة مجموعات.

في وقت لاحق بدأ جورج هومانز في شرح أكثر المستويات الأساسية للمواقف الاجتماعية، ويسمى السلوك الاجتماعي الأولي، وهو على الأقل شخصان يتفاعلان أحدهما يكافئ أو يعاقب أفعال الآخر، تعكس هذه الفكرة تبني جورج هومانز نظريات سكينر في علم النفس السلوكي حول السلوك الإنساني بالإضافة إلى المبادئ الأساسية للاقتصاد.

اقترح جورج هومانز عدة افتراضات تنظّر السلوك الاجتماعي على أنه تبادل للسلع المادية وغير المادية مثل الوقت والمال والجهد والموافقة والهيبة والسلطة، كل شخص يقدم المكافآت ويتحمل التكاليف، ومنها يتوقع الناس الحصول على نفس القدر من المكافأة التي يقدمونها للآخرين ويختارون الإجراءات التي من المرجح أن توفر أكبر مكافأة.

بالتالي العديد من علماء النفس وغيرهم من المتخصصين لديهم مفهوم تبادل التبعية في علم النفس المتقدم، ولم يركز بيتر مايكل بلاو على السلوكية وبدلاً من ذلك ركز نظريته على مفاهيم مثل التفضيلات والمصالح ومنحنيات اللامبالاة والعرض والطلب، حيث تستعير المقولات الأكثر حداثة لمفهوم تبادل التبعية في علم النفس من كلا الرجلين وتركز بشكل خاص على ديناميكيات السلطة.

افتراضات مفهوم تبادل التبعية في علم النفس

تتمثل افتراضات مفهوم تبادل التبعية في علم النفس من خلال ما يلي:

1- تتضمن السلوكيات الاجتماعية تبادلات تبعية ذات قيمة.

2- يتم تحفيز الناس للاحتفاظ ببعض القيمة والمكافأة عندما يتعين عليهم التخلي عن شيء ما المتمثل في التكلفة.

3- يتابع الناس التبادلات التبعية حيث يتلقون مكافآت أكثر من تكاليفهم.

4- يمكن أن تكون المكافآت والتكاليف سلعًا مادية أو غير مادية.

5- يتوقع الناس أن يكافئوا بالمثل عندما يتكبدون نفس التكاليف أي من خلال حقوق الملكية في الصرف.

6- سينهي الناس العلاقات عندما يعتقدون أن التكاليف ستكون أكبر من المكافآت.

7- عند قياس المكافأة مقابل التكاليف يقارن الأشخاص بتوقعاتهم أو تجاربهم السابقة أو بدائلهم.

8- يفهم الناس أن المكافآت الكافية مقابل التكاليف أنها تختلف من علاقة إلى أخرى وضمن نفس العلاقة بمرور الوقت.

نقد مفهوم تبادل التبعية في علم النفس

هناك العديد من القيود أو نقاط الضعف المرتبطة بمفهوم تبادل التبعية في علم النفس، حيث يمكن أن يبدو المفهوم مفرطة في التبسيط، أي أن ما يخرجه الناس من العلاقات مقابل تكلفة العلاقات يمكن أن يكون معقدًا، في حين أن المفهوم يمكن أن تساعد شخصًا ما في إلقاء نظرة واسعة على العلاقة، إلا أن هناك العديد من العوامل التي يجب مراعاتها فيما يتعلق بما إذا كان ينبغي عليهم الاستمرار أو إنهاء العلاقة.

لا يتطرق مفهوم تبادل التبعية في علم النفس إلى نكران الذات أو الإيثار، حيث أن هناك أوقات يتصرف فيها الناس بطريقة تفيد الآخرين بتكلفة كبيرة لأنفسهم دون توقع فائدة مستقبلية في المقابل، فلا يأخذ مفهوم تبادل التبعية في علم النفس في الحسبان الأشخاص الذين لا يسعون للحصول على أكبر فائدة في علاقة ما أو الذين يواصلون العلاقات التي يكون فيها صافي تكلفة لأنفسهم بدلاً من صافي المكافأة.