مال وأعمال

مال وأعمالإدارة الأعمال

ما هي عناصر العمل الإداري؟

يوجد مجموعة من العناصر التي يجب أن تتوفر لكي يتم نجاح العمل الإداري في المنظمة وهذه العناصر القائد وجماعات العمل والموقف والنظم والقواعد، عناصر العمل الإداري، أن يقوم باستخدام السلطة الرسمية الممنوحة له من خلال منصبه.

مال وأعمالإدارة الأعمال

نظرية الإدارة بالأهداف

نظرية الإدارة بالأهداف،هي أحد الأساليب في القيادة الإدارية والتي تعتمد على التقييم للأداء والتقييم للنتائج التي تتحقق من خلال تحديد الأهداف لكل قسم من أقسام المنظمة وثم يتم تحديد الأهداف لكل موظف من الموظفين في المنظمة.

مال وأعمالإدارة الأعمال

ما هي أنماط القيادة الإدارية؟

من الواضح أن القادة لديهم اختلاف في استخدام الأسلوب القيادة الذي يقومون باتباعه، وكان هناك اتفاق للعديد من علماء الإدارة أنه من الإمكان التمييز بين ثلاثة من أنماط القيادة الإدارية وهي النمط المتحفظ والنمط المتحرر والنمط المرن.

مال وأعمالإدارة الأعمال

العلاقات الإنسانية الفعالة وأثرها على السلوك والإنتاجية في منظمات الأعمال

العلاقات الإنسانية هي نتيجة الموقف الاجتماعي الذي يوجد فيه الموظف مع جماعة من الموظفين الآخرين لهدف مشترك يكون هدفهم تحقيقه ويتم هذا الموقف بالتعاون والرحمة والمودة، وإذا انتشر في المنظمة جو مليء بالعلاقات الإنسانية.

مال وأعمالإدارة الأعمال

ما هي محاور تقييم أداء الموظفين؟

يوجد مجموعة من المحاور التي يتم من خلالها تقييم الأداء الذي يقوم به الموظفين، وهي محاور يتم القيام بالتقييم على أساسها، وهي محور معدلات الأداء ومحور الهادفية ومحور الصفات الشخصية ومحور الفعالية العامة. ما هي محاور تقييم أداء الموظفين؟