عندما يرغب الفرد بالانتقال من مرتبة إلى مرتبة أخرى أعلى في العمل، فعليه وضع مخطط هادف ومرتب، يضع بهذا المخطط أهدافه وطموحاته ولا سيما يضع طابعه الشخصي المستقل.
تُعرَّف الشخصيّة الكاريزمية في العمل المهني على أنَّها السلوكيات والتصرفات التي تميز الفرد عن غيره من الأفراد، حيث يُعتبر الفرد ذو شخصيّة كاريزمية عندما يكون ذو ذكاء عالي وقدرات
يقصد بالعمل المهني أنَّه مجموعة الوظائف المهنية والمهام المهنية التي يقوم بها الفرد؛ وذلك لتحقيق أهداف وطموحات الفرد المهنية والشخصية وتحقيق أهداف المؤسسة المهنية
