الإرشاد المهني في المصانع

تعتبر المصانع كغيرها من المؤسسات المهنية التي تقوم على اختيار الأفراد المناسبين للعمل بها، ويعتبر من المهم جداً أن تتعرَّض المصانع للإرشاد المهني؛ لأنَّ الكثير من المصانع لا تكترث بالبيئة المهنية وبالتحفيزات المهنية، فقط تهتم بالإنتاج وزيادته، ومن الضروري الاهتمام بالمصانع؛ لكي يهتم الأفراد بالدخول إليها لأنَّ الكثير من المصانع لا تشترط الدرجة العلمية الجامعية.

كل فرد يحلم بالوظيفة المهنية التي تحقق له طموحاته وأهدافه في المجال المهني، وعندما يحصل على هذه الوظيفة عليه أن يتعرف عليها وعلى المهام التي تتطلبها منه، ويواجه الفرد بعض المشاكل والصّعوبات وخاصة عندما يكون موظف جديد وهذا لا يعني فشله أو عدم النجاح بها بل عليه التعرُّف عليها ومواجهتها.

تعدّدت المصانع وأصبحت كثيرة وتحتاج للكثير من العمّال، بحيث أنَّ هناك الكثير من المصانع لا تطلب وتشترط أن يكون الفرد ذو شهادة جامعيّة، يكفي أن يَمرّ الفرد بمرحلة تدريب، يتعلَّم من خلالها المهنة التي سيعمل بها في المصنع ومع مرور الوقت يصبح الفرد أكثر معرفة وخبرة وكفاءة، وهذا ما تحتاجه الكثير من المصانع للتقدُّم والنجاح وزيادة الإنتاجية.

تهتم المصانع المهنية بالعمال الذين يعملون بها؛ لذلك تقوم باختيارهم بشكل سليم، لينجح العمل بها وتكون ذو إنتاج عالي، ومن هنا تهتم المصانع عند اختيار الأيدي العاملة على مهارة وقدرة الفرد على القيام بمهامها.