دور الإرشاد المهني في تخطيط المسار المهني

مكانة الفرد المهنية مُهمّة جداً في المجتمع، بحيث أنَّ في الحياة المهنية ومسار الفرد المهني هناك الكثير من الأهداف والطموحات والأحلام التي يريد الفرد أن يحققها.

مفهوم المسار المهني

المسار المهني: يقصد بالمسار المهني المهام المهنية والأعمال التي يُطلب من الموظف القيام بها، وكلما قام الفرد بإنجاز هذه المهام المهنية بشكل سليم ومنظم ومرتب، كلما تقدم مهنيّاً وزاد نجاحه وإنتاجه، وكلما تقدمت المؤسسة المهنية التي يعمل بها الفرد.

أهمية تخطيط المسار المهني للفرد

• تحقيق أهداف وطموحات الفرد المهنية وتحقيق النجاح المهني والتقدم في الوظيفة.

• يحصل الفرد على الخبرة والكفاءة في العمل الذي يقوم به.

• يحصل الفرد على السُّمعة الطيبة والمكانة الاجتماعية المميزة.

دور الإرشاد المهني في تخطيط المسار المهني

يأتي دور الإرشاد والتوجيه المهني في عملية التخطيط للمسار المهني بحيث يكون على مستوى المؤسسة المهنية التي يعمل بها الفرد، ويكون دور الإرشاد المهني من خلال عقد جلسات إرشادية للمدراء والمسؤولين والموظفين وجميع من يعملون داخل المؤسسة المهنية، ويحدث في هذه الجلسات ما يلي:

• تقديم الإرشادات المهنية نحو الفرَص المتاحة للتقدم والنمو المهني.

• تقديم المعلومات الكاملة عن تطوير المسار المهني ومقارنة جميع المعلومات والاختيار الأفضل منها.

• وضع خطة مهنية بالاتفاق بين المرشد المهني وجميع الأعضاء، بحيث توضع في هذه الخطة الأهداف المهنية والوقت الزمني اللازم للقيام بهذه الأهداف.

• القيام بتنفيذ برامج وأنشطة تدريبية مع إضافة التطورات المستمرة في المجال المهني.

• متابعة النتائج التي يستفيد منها الفرد في التخطيط للمسار المهني، بحيث يقوم الإرشاد المهني بوضع خطط للمساعدة للتخلص من المشاكل والصعوبات التي تقف أمام التخطيط للمسار المهني.

خطوات عملية الإرشاد المهني

تقييم الذات: يتم خلال هذه المرحلة إجراء تقييم شامل لقدرات وميول واهتمامات الفرد.

استكشاف الخيارات: يتم خلال هذه المرحلة تقديم معلومات شاملة عن مختلف الخيارات المهنية المتاحة.

تحديد الأهداف: يتم خلال هذه المرحلة تحديد الأهداف المهنية قصيرة وطويلة الأجل.

وضع خطة عمل: يتم خلال هذه المرحلة وضع خطة عمل تفصيلية لتحقيق الأهداف المهنية.

متابعة التقدم: يتم خلال هذه المرحلة متابعة تقدم الفرد في تحقيق أهدافه وتقديم الدعم اللازم.

الإرشاد المهني هو استثمار في المستقبل، حيث يساهم في تمكين الأفراد من اتخاذ قرارات مستنيرة بشأن مستقبلهم المهني. من خلال الاستفادة من خدمات الإرشاد المهني، يمكن للأفراد تحقيق التوازن بين شغفهم وقدراتهم واحتياجات سوق العمل، مما يساهم في تحقيق السعادة والإنجاز المهني.