لكل مؤسسة مهنية يوجد نوعين من البيئات المهنية الخاصة بها، بحيث تتكون من بيئة مهنية داخلية وبيئة مهنية خارجية، ولكل من هاتين البيئتين يوجد العديد من العناصر والعوامل التي تتكون منها، وفي هذا الصدد يمكننا عرض العوامل الكلية للبيئة المهنية الخارجية والتي تتمثل تؤثر على عناصر البيئة المهنية الخارجية التي تتمثل بالبيئة المهنية العامة والبيئة الخاصة بالتعامل المباشر.
البيئة العامة للبيئة المهنية الخارجية:
تعتبر البيئة المهنية العامة هي عنصر من عناصر البيئة المهنية الخارجية وتسمى بالبيئة المهنية غير المباشرة، تتميز هذه العنصر من البيئة المهنية الخارجية بأنها واسعة وتتمثل بالعناصر الاقتصادية والتطوّرات التكنولوجية، وتتمثل العوامل الخاصة بالبيئة المهنية العامة للبيئة المهنية الخارجية الخاصة بالمؤسسة المهنية من خلال ما يلي:
- العوامل الاقتصادية: تتمثل هذه العوامل بمجموعة من السمات والخصائص الاقتصادية الخاصة بالمؤسسة المهنية، بحيث تتأثر جميع المؤسسات المهنية بما يسمى بالوضع الاقتصادي المحلي والعالمي، بحيث تتمثل هذه العوامل بالوضع الاقتصادي للمؤسسات المهنية جميعها والوضع الاقتصادي للعملاء وغيرها من العناصر التي تتعامل مع المؤسسة المهنية بطريقة غير مباشرة.
- العوامل الاجتماعية: تتمثل هذه العوامل بالقيم والعادات والتقاليد والخصائص السكانية والحضارية السائدة في البيئة المحلية لجميع العملاء المرتبطين بالمؤسسة المهنية.
- العوامل التكنولوجية: إن التميز في الأداء المهني يتطلب ضرورة القدرة على الاستمرار بإنجاز المهام المهنية باستخدام التقنيات التكنولوجية الجديدة، فرغبات العملاء الجديدة والمؤسسات المهنية المنافسين وظهور تقنيات جديدة، وذلك يدعو إلى تقديم أنواع جديدة من الإنتاجية المهنية وهذا يعني استخدام تقنيات حديثة في الأداء المهني.
- العوامل السياسية والقانونية: تتمثل هذه العوامل بإشراف الإدارة المهنية على السلع والمراد الخاصة بالمؤسسة المهنية.
- العوامل الديموغرافية: تتمثل هذه العوامل بطبيعة العملاء والمؤسسات المهنية المنافسة.
البيئة المباشرة للبيئة المهنية الخارجية:
تتمثل هذه البيئة المهنية الخارجية بالعديد من العملاء والمؤسسات المهنية الشبيهة والمنافسة للمؤسسة المهنية الحالية، وتتمثل بطبيعة هذه المؤسسات المهنية التي تتعامل معها بشكل مباشر، وهناك مجموعة من العوامل الخاصة بهذه العناصر من البيئة المباشرة للبيئة المهنية الخارجية وتتمثل من خلال ما يلي:
- تهديد الإنتاجية المهنية لجديدة للمؤسسات المهنية الأخرى.
- تهديدات المؤسسات المهنية المنافسة.
- تهديدات العملاء من حيث متطلباتهم.
