يتكوّن العمل والمؤسسة المهنية من مجموعة أشخاص يعتبرون هم العناصر التي يجب أن تكمّل بعضها؛ لينجح ويتقدَّم العمل، وهؤلاء الأشخاص هم عبارة عن المسؤولين المهنيين والموظفين.
من هو المشرف المهني؟
يعتبر المشرف المهني جزء من الإدارة المهنية فهو من المسؤولين عن العمل وعن المهام المهنية وعن الموظفين وعن الأجهزة والمعدات المستخدمة بالعمل، يكون المشرف المهنية بمثابة المراقب والمتحكم بالموظفين ومراقب لتصرفاتهم وسلوكاتهم أثناء ساعات العمل المهني وبعدها تقديم التقارير الخاصة بالعمل للإدارة المهنية.
الطرق التي يتبعها المشرف المهني ليكون ناجح:
كل مشروف مهني عليه أن يتصف بصفات عديدة تجعله قادر على إنجاز عمله بنجاح، ومنها فإنَّ كل مشرف مهني عليه اتباع العديد من الطرق والمعايير التي تجعل منه ناجح، وتتمثل الطرق والمعايير التي يجب على المشرف المهني اتباعها ليكون ناجح من خلال ما يلي:
- على المشرف المهني اتباع الأخلاق المهنية في العمل، مثل العمل بأمانة وصدق واحترام غيره.
- على المشرف المهني وضع مخطط مهني لجميع الموظفين المسؤول عنهم وترتيب جميع المهام المطلوبة منهم؛ ليكون العمل منظم ومرتب ولا يستدعي العشوائية.
- على المشرف المهني عدم التمييز بين الموظفين، فيتعامل مع الجميع بنفس الطريقة ويشرف على الجميع بنفس المستوى.
- على المشرف المهني الالتزام بالوقت المحدد لتقديم التقارير النهائية للعمل.
- على المشرف المهني تقديم النصائح والإرشادات عندما يرى نوع من التقصير عند الموظفين.
