وظائف الإدارة في العمل المهني

اقرأ في هذا المقال


يعتبر وجود الإدارة المهنية في العمل مهم جداً، بحيث تهتم الإدارة المهنية بتحقيق الأهداف المهنية الخاصة بالمؤسسة وإيجاد الموازنة في المؤسسة المهنية.

وظائف الإدارة في العمل المهني:

تعتبر الوظائف الخاصة بالإدارة المهنية في العمل من الوظائف الأساسية في أي مؤسسة مهنية كانت، بحيث تتمثل وظائف الإدارة في العمل المهني من خلال ما يلي:

  1. التخطيط المهني السليم الذي يتم من خلاله قيام الإدارة المهنية بوضع جميع الأهداف المهنية الخاصة بالمؤسسة والخاصة بالموظفين، وتحديد أهم الواجبات والإنجازات المهنية اللازمة لتحقيقها، مع تحديد المدة الزمنية المناسبة لهذه الأهداف المهنية، وتحديد الأساليب الجيّدة للقيام بها.
  2. تقسيم العمليات المهنية وتنظيمها بطريقة تضمن أن يقوم كل موظف بالعمل بالمهام المهنية التي تناسب قدراته ومهاراته المهنية، والتنظيم بين المسؤولين والمشرفين وتعريفهم دورهم المهني بالكامل.
  3. وضع القرارات المهنية العديدة واتخاذ أفضلها، بحيث يستطيع الإداري أن يقوم بوضع الكثير من القرارات المهنية والقيام بتجربتها لمعرفة القرار المهني الأصح والواجب اتخاذه لتحقيق الأهداف المهنية المختلفة.
  4. الإشراف على الموظفين ومتابعتهم من حيث متابعة أدائهم المهني، ومستوى كفاءة المهارات المهنية الموجودة لديهم وتحفيزهم وتشجيعهم للتقدُّم والتطوّر بالعملية المهنية.

المصدر: مقدمة في الإرشاد المهني، عبد الله أبو زعيزع، 2010.التوجيه والإرشاد المهني، محمد عبد الحميد الشيخ حمود، 2015.التوجيه المهني ونظرياته، جودت عزت عبد الهادي وسعيد حسني العزة، 2014.مبادئ التوجيه والإرشاد المهني، سامي محمد ملحم، 2015.


شارك المقالة: