الكثير من الأفراد لا يستمرون بعمل مهني واحد، وينتقلون من عمل لآخر، والكثير يتساءل ما الأسباب التي تستدعي أي فرد لتغيير عمله في حين أنَّ الكثير من الشباب يبحثون عن العمل ولا يجدون الفرصة بالحصول عليه، فما الذي يستدعي الفرد إلى عدم تقبّل العمل المهني ويبحث دائماً للتغيير، سنتعرف عليه في هذا المقال.
ماذا يعني تغيير العمل المهني؟
يُقصد بتغيير العمل المهني أن يقوم الفرد بالانتقال من عمل مهني معين إلى عمل مهني آخر، ومن الممكن أن يكون تغيير العمل المهني بأكثر من شكل، فمن الممكن أن يغيّر الفرد عمله بعمل أفضل منه وبمؤسسة مهنية أخرى، ويمكن أن يغيّر الفرد عمله والانتقال لعمل آخر بنفس المؤسسة، ويمكن تغيير العمل بنفس المجال ولكن بترقية ودرجة أفضل.
أسباب تغيير الفرد للعمل المهني:
لا أحد يقوم بالانتقال من عمله إلى عمل آخر بدون أسباب ودوافع، وخاصة إذا كان الفرد قد أخذ وقت طويل في البحث والحصول على عمل، وترجع أسباب تغيير الفرد للعمل المهني إلى ما يلي:
- يكون العمل غير مناسب لقدرات الفرد، بحيث لا يقوم الفرد بعمله بالشكل المطلوب.
- لا يكون الفرد راضٍ عن الراتب والحوافز في العمل المهني الحالي.
- لا يكون العمل في نفس مكان إقامة الفرد.
- أن يحصل الفرد على عمل آخر أفضل ويناسب ميوله وقدراته أكثر.
