تقديم إعلانات InMail المدعومة القائمة على الهدف من لينكد إن
يمكن لموظفي الموارد البشرية أيضًا الاستفادة من وجهة نظر توظيف المواهب. يمكنك الوصول إلى المستخدمين المؤهلين الذين يبحثون عن وظيفة مع الحفاظ على خصوصية رسائلك.
يمكن لموظفي الموارد البشرية أيضًا الاستفادة من وجهة نظر توظيف المواهب. يمكنك الوصول إلى المستخدمين المؤهلين الذين يبحثون عن وظيفة مع الحفاظ على خصوصية رسائلك.
إعلانات LinkedIn الديناميكية: هي نوع إعلان آخر يتيح للمسوقين B2B إنشاء منشورات لتوظيف المواهب من خلال الإعلانات المدفوعة. إنها تساعدك على بناء علاقات مع جمهورك من البداية.
بمجرد إعداد ملفك الشخصي على (LinkedIn) لإعطاء انطباع أول جيد، عليك أن تقرر ما تنشره. فيما يلي أربعة أنواع محددة من المحتوى يمكنك مشاركتها لزيادة التفاعل على (LinkedIn).
شجيع الأعضاء على زيارة موقع الويب الخاص بك أو الصفحة المقصودة من خلال تحديد هدف لديك هو عمل إعلان زيارات الموقع.
لا يزال من الشائع للعديد من العلامات التجارية التحميل إلى نظام أساسي لاستضافة الفيديو مثل YouTube) أو Vimeo)، ثم مشاركة الرابط على اللينكد إن (LinkedIn). يعمل هذا، ولكن لأسباب عديدة، تميل مقاطع فيديو اللينكد إن (LinkedIn) الأصلية إلى أن تكون إستراتيجية أكثر فعالية.
تعتمد قيمة لينكد إن (LinkedIn) للناشرين إلى حدّ كبير على ما إذا كان النشر في المكان المناسب للعلامة التجارية. بالنسبة لناشري (B2B)، يُعد وجود لينكد إن ضروريًا.
يمكنك الإبلاغ عن أخد المشاركين في دردشة جماعية في لينكد إن (LinkedIn)، بسبب قيامه بإرسال محتوى غير لائق أو غير ذي صلة إلى نص المحادثة.
إعلانات الفيديو هي شكل إعلان محتوى مدعوم يتم عرضه في خلاصة LinkedIn. يمكنك رعاية المشاركات التي تحتوي على مقاطع فيديو من صفحة LinkedIn الخاصة بك أو يمكنك إنشاء إعلانات فيديو جديدة داخل مدير الحملة. تُعرف إعلانات الفيديو التي يتم إنشاؤها في Campaign Manager بالمحتوى الدعائي المباشر.
باستخدام إعلانات الرسائل، يمكنك إشراك العملاء المحتملين من خلال الرسائل المباشرة. يتم تسليم هذه الإعلانات إلى LinkedIn Messaging لجمهورك المستهدف.
يظهر المحتوى المدعوم في الأصل على صفحة LinkedIn بمؤسستك كتحديث للصفحة. ويمكن بعد ذلك الترويج لها من خلال حملة إعلانية للوصول إلى جمهور مستهدف يتجاوز المتابعين الحاليين.
إذا كنت تنشر على LinkedIn، فأنت تشارك بالفعل رؤك وتضع نفسك كرائد فكر مع أكبر مجموعة من المحترفين المجتمعين على الويب. مع أكثر من 360 مليون ملف شخصي، LinkedIn هو المكان الذي تريد أن تكون فيه لتبادل خبرتك ومناقشة القضايا التي تهمك مع غيرك من المهنيين ذوي التفكير المماثل. ولكن، كيف تعرف ما هو صدى ومن يستمع إلى ما تقوله؟ وكيف يمكنك الوصول إليهم؟
إن العمل كمدير على وسائل التواصل الإجتماعي يتمتع بإمكانيات لا تصدق لزيادة الوعي والدعوة لعلامة LinkedIn التجارية. من خلال قنوات التواصل الاجتماعي، أنت قادر على إقامة علاقات مع المحترفين والتفاعل معهم من خلال المحتوى ذي الصلة. ولكن إذا لم تكن تعرف المحتوى الذي يحفز المشاركة، أو مع من تتفاعل معه، فكيف يمكنك فهم كيفية تحقيق النتائج لعملك؟
هام: يتعذر على دعم عملاء LinkedIn تعديل قائمة إدارة الصفحة ما لم تكن هناك مشكلة فنية. يجب أن يتحكم المشرفون المعينون حاليًا في الصفحة في أمان من قائمة المسؤولين.
عتبر المُحادثات (Conversations) في المجموعات بشكل عام في أي موقع من مواقع التواصل الاجتماعي هي أهم الأمور التي تُحافظ على نشاط المجموعة.
إن جوهر المجموعات في لينكد إن (LinkedIn) هو إجراء المُحادثات والحفاظ على استمرارها بين أعضاء المجموعة، للحفاظ على التفاعل.
تٌعتبر المُحادثات (Conversations) في المجموعات بشكل عام في أي موقع من مواقع التواصل الاجتماعي هي أهم الأمور التي تُحافظ على نشاط المجموعة.
إن جوهر المجموعات في لينكد إن (LinkedIn) هو إجراء المُحادثات والحفاظ على استمرارها بين أعضاء المجموعة، للحفاظ على التفاعل.
هناك العديد من الطرق للاستفادة من مجموعات لينكد إن (LinkedIn Groups) في عملك وتحسينه، بصفتك مشرفًا لهذه المجموعات.
يُمكنك تحسين مجموعة لينكد إن الخاصة بك، من خلال الاهتمام بقسم الذي تقوم به بوصف المجموعة وهو قسم حول هذه المجموعة، بالإضافة إلى تحديد قواعد مجموعة.
إذا كنت مالك مجموعة لينكد إن يمكنك دائمًا تعديل جميع معلومات المجموعة بما في ذلك شعار المجموعة واسمها والوصف والقواعد والإعدادات الأخرى.
توفر مجموعات لينكد إن مكانًا للمهنيين الذين ضمن نفس الصناعة أو الذين لديهم اهتمامات متماثلة لمشاركة رؤاهم وتجاربهم وبناء اتصالات قيّمة ومفيدة.
يمكن أن يكون إنشاء مجموعة لينكد إن الخاصة بك طريقة رائعة لزيادة قيادتك الفكرية وجذب مجموعة مُستهدفة للكثير من الأشخاص.
مجموعات لينكد إن (LinkedIn Groups) هي منصّة للمهنيين من نفس الصناعة أو الذين لديهم اهتمامات متماثلة لمشاركة رؤاهم وتجاربهم معًا.
مجموعات لينكد إن لم يكن لها دائمًا أفضل سمعة في الصناعة، ولكن مع الإشراف والتنظيم الجديد، أصبحت الآن أداة قوية يمكن أن تولّد خيوطًا تفاعلية لمؤسستك.
على الرغم من أن فوائد بناء وتواجد لينكد إن واضحة وكثيرة، إلّا أنّ إحدى ميّزات هذه المنصّة التي جعلت منها أداة أكثر قوّة هي مجموعات لينكد إن.
لم تكن مجموعات لينكد إن (LinkedIn Groups) مُنظّمة بشكل وثيق، وكانت غارقة بالرسائل غير المرغوب فيها والإعلانات الترويجية التي لم تكن مُفيدة.
إنشاء مجموعة لينكد إن (LinkedIn Group) هو أمر سهل يُمكن لأي شخص القيام به، لكن إنشاء مجموعة مُميّزة وفعّالة ومُنظّمة القليل فقط يستطيعون القيام به.
عند استخدام مجموعات لينكد إن بشكل صحيح، يمكن أن تُصبح أداة قوية لأي شيء تقريبًا، بدءًا من تطوير تعليمك إلى العثور على وظيفة جديدة.
مجموعات لينكد إن (LinkedIn Groups) هي مساحات مخصصة على لينكد إن تُمكّن المُستخدمين الذين لديهم نفس الاهتمامات من الاجتماع معًا لتبادُل الفائدة.
مجموعات لينكد إن (LinkedIn) خاصة بالأعضاء المشتركين فيها، حيثُ لن تتمكن من رؤية أي من المحادثات الموجودة فيها حتّى تنضم إليها.