حنين العتوم

تُعتبر الحوكمة بأنها مجموعة الأنظمة والقوانين التي تفرض على الشركات والمؤسسات في مختلف أنواع القطاعات؛ وذلك لتحقيق العديد من الأهداف والغايات ولتحسين النتائج العملية للشركات.

العديد من المحاور الأساسية التي تعتمد عليها الحوكمة في الشركات والمؤسسات ومن أهمها، مراعاة الأوضاع والمعطيات التي تمتلكها وطبيعة الأعمال والمنتجات أو الخدمات التي تقدمها الشركات.

العديد من أنواع الشركات التي باتت تستخدم الحوكمة في أنظمتها، حيث أصبح من الأهداف التي تسعى الشركات إلى تحقيقها في ظل التطورات والمتغيرات المحيطة.

العديد من أنواع القرارات التي يتخذها المستهلك بشكل يومي، والتي تكون في بعض الأحيان قرارات بسيطة وسهلة وأُخرى معقدة وتحتاج إلى وقت وتفكير وتحليل وهذا الأمر يعتمد على طبيعة السلعة.

تُعتبر الحوكمة بأنها النظام الداعم والمساند لعمل الشركات والتي تساعد على إنجاز الأهداف وتحقيق الخطط المستقبلية بعيدة المدى، وكذلك تُعتبر النظام المساعد للأقسام الإدارية.

تُعتبر المنافسة والمنافسة الشريفة، من أهم الأمور التي تعمل على تحفيز الموظفين وتساعد على إنجاز المهام وتحقيق الأهداف بأقل وقت ممكن وبأقل التكاليف.

تحتاج الشركات في عالم المال والأعمال إلى تنظيم أعمالها وإدارتها بطريقة محددة ومنظمة تضمن لها تحقيق الأهداف وتساعدها على إنجاز الخطط بعيدة المدى في ظل الظروف والإمكانيات المتاحة.

العديد من أنواع المستهلكين الذين تتعامل معهم الشركات، مثل المستهلك الأولي والمستهلك الصناعي والمستهلك النهائي والذين تختلف ميولهم وطبيعة المنتجات التي يستهلكونها مع اختلاف حاجاتهم وتنوعها.

العديد من المفاهيم التي تعمل حوكمة الشركات على توضيحها وتنسيقها بين الموظفين، وذلك من خلال المبادئ والأُسس العديدة التي تفرضها ومن خلال القوانين والأنظمة الخاصة بها.

تعمل الحوكمة على تنظيم العديد من الأمور الداخلية الخاصة بالشركة، وكذلك المخرجات النهائية الخاصة بأسعار السلع والخدمات وتساعد على تحليل الأوضاع الإنتاجية وموعد طرح المنتجات في الأسواق.