كل شخص يريد النجاح في الحياة المهنية، والسؤال الذي يطرح نفسه، هل أنت كشخص طموح متمكن من عملك؟ للإجابة على هذا السؤال يجب على الفرد معرفة مهاراته المهنية إذا كانت مناسبة للعمل أم تحتاج إلى تدريب للوصول للمهارة المطلوبة.

مفهوم التدريب المهني:

التدريب المهني: يقصد به مجموعة من المراكز المهنية التي تقدم أنشطة تقوم بتعليم الأفراد الراغبين بالدخول لعمل معين، وهناك أفراد يكونون في العمل ويحتاجون للتدريب المهني للتمكن من عملهم، ويركز التدريب المهني على الأفراد الذين لديهم طموح للعمل الحرفي والمهني أكثر من التعليم الأكاديمي، وتكون المراكز مخصّصة ومجهزة بالتقنيات اللازمة للتدريب على المهن المختلفة.

الهدف من التدريب المهني:

  • تنمية وتطوير المهارات والقدرات عند المتدربين.

  • الحصول على عمال وموظفين جدد مؤهلين ووضعهم مكان الموظفين المتقاعدين أو الذين يرغبون بتغيير عملهم.

  • سدّ العجز المهني، والموازنة في الأعداد والأنواع العمالية.

  • تطوير الموظفين لجميع المستجدات المهنية.

  • تعريف الأفراد بالدور المطلوب منهم، وما يحتاجونه من مهارات.

  • زيادة وعي المتدربين بتقبل عملية التغيير، وزيادة المجهود لتجربة هذه التغيّرات، والتعاون على مواكبة التجديد والتطور المستمر.