العلوم التربوية

معهد موسكو للفيزياء والتكنولوجيا (MIPT): المعروف بشكل غير رسمي باسم (PhysTech)، وهو جامعة روسية، تأسست في الأصل في الاتحاد السوفييتي

تقوم الوسائل التعليمية على تسهيل وتبسيط العملية التعليمة وتعمل أيضاً على تقدمه وتطورها، حيث إنها عبارة عن مجموعة من الأدوات

حيث وجد أن عمليات تقييم المعلمين لقدرات الطلبة تتأثر بسمات مثل الطاعة والنظافة والاناقة والمهارات الاجتماعية وغيرها.

تعتبر عملية تقييم الأداء المهني مرحلة وخطوة من مراحل وخطوات الأداء المهني في المؤسسة المهنية، بحيث تقوم هذه العملية على تحديد وكشف وقياس مستويات ودرجات

في مجال التربية الخاصة لا يزال الصراع مع طرائق لتحسين السياسات والممارسات في مجال الخدمات التعليمية المقدمة للطلبة من ذوي الإعاقة.

عندما يصبح الأطفال في عمر يسمح بدخولهم الروضة، يكونوا بأشكال واحجام متباينة، ويتميز الأطفال الذين تكون أعمارهم بين 3-4 سنوات بتطور المهارات لديهم بشكل سريع.

انّ العلاقة الزوجية من أهم العلاقات التي يمكن أن يحظى بها الشخص في حياته، وكل علاقة زواج تخضع لظروف صعبة أو حالات من الرفاهية

يرغب الزوجين بشكل دائم لكسب حياة جميلة وناجحة مليئة بالحب والسعادة والآمان، إضافةً للعمل على تطوير علاقتهما وتقويتها مع فترة من الزمن،

تصدر أي أنف أصواتاً غريبة من وقت لآخر، وبعضها يصدر أصواتاً أكثر من بعضها الآخر، ولكن هل تعني هذه الأصوات شيئاً فيما يتعلّق بقراءة لغة جسد الآخرين

إن الأنف ذو قيمة كبيرة في مساعدتنا لقراءة لغة الجسد الخاصة بالآخرين، وتعتبر حركة لمس الأنف أو حكّه أو التربيت عليه أو تجعّده من الحركات اللاإرادية.

المعلم إنسان بناء وخلوق يتصف بمجموعة من الصفات والسمات الحميدة وأن الطلبة يتأثرون بالصفات الشخصية للمعلم التربوي،

من المفترض إذا قام الموظف بتلبية وتحقيق الأهداف الشخصية الخاصة به، وفي الوقت نفسه قام بتلبية وتحقيق الأهداف المهنية الخاصة بالعملية المهنية في المؤسسة

تعتبر أساليب ووسائل النقل المهني والترقية المهنية من أكثر وأهم الأساليب والوسائل التي تؤدي إلى العديد من المشاكل المهنية في بعض المؤسسات المهنية؛ لأنها تعود

في الكثير من الأحيان تواجه المؤسسات المهنية العديد من الظروف والمواقف التي تستدعي لاتخاذ العديد من القرارات المهنية في المؤسسة المهنية، والتي تقوم بها الإدارة

تعتبر برامج الانتقال من المدرسة إلى العمل فرصة للطلبة ذوي الإعاقة لاكتساب الخبرة في العمل بمساعدة ودعم من المعلمين والمشرفين.

لا بد أن هناك العديد من المشاكل التي تعترض جميع العمليات والأنظمة المهنية في المؤسسات المهنية المختلفة، بحيث لا يوجد أي عمل مهني يخلو من المشاكل المهنية،

يعبر نظام الأقدمية عن الموظفين الذين يعملون في مؤسسة معينة منذ مدة كبيرة من الزمن تزيد عن الخمس سنين وأكثر، بحيث يكون هناك هؤلاء الموظفين يقومون بالعديد

أنّ معطيات العصر الحديثة وما يحتوي عليه من تقنية وتكنولوجيا وحوسبة المواد الدراسية المقررة، واستعمال الشبكة العنكبوتية

عن طريق المعلم والملاحظة، ويتمثل ذلك بأن يتصف المعلم التربوي بقوة الملاحظة خلال الدرس وخلال تعامله مع الطلاب ضمن المواقف التعليمية

يطول الحديث عن لغة الجسد المرتبطة بالعيون حتى لا نكاد نذكر قصّة كشفت خفاياها إلا وكان للغة العيون دور مهم في التعبير عن لغة الجسد الصامتة.

جامعة قازان الفيدرالية: تقع جامعة قازان الفيدرالية في مدينة قازان (منطقة فولغا) في روسيا. حيث تأسست عام 1804، باسم جامعة إمبريال كازان

تعتبر وظيفة المعلم التربوي من أهم الوظائف في المجتمع، حيث أن وظيفته تتعدى حدود التعليم إلى تربية الطلاب،

في المؤسسات المهنية تتم عملية التحفيز المهني وتقديم الترقية والترفيعات المهنية لمموظفين الذين يتميزون بالأداء المهني العالي ويتصفون بالمهارات المهنية

عندما يحدث اضطراب شد خصل الشعر في فترة الطفولة المبكرة قبل سن 5 سنوات تكون الحالة خفيفة وتزول من تلقاء نفسها دون علاج. وأما عند البالغين قد يكون هذا الاضطراب ثانوي

تعتبر عملية الترقية المهنية من العمليات الإدارية التي تقوم على تشجيع وإدارة الموظفين المهنيين في العمل، أي أنها جزء من الإدارة المهنية والعمليات التي تكون مسؤولة عنها،

تعبر الترقية المهني عن نقل الموظف المهني من مستوى مهني إلى مستوى مهني أعلى في العمل المهني وذو مسؤوليات أكبر، وترتبط الترقية المهنية في الغالب بفائدة مالية

يقصد بالمعرفة: بأنها عبارة عن مجموعة من الأمور التي تم اكتشافها وتعلمها وادراكها، وتحتوي على المهارات والحقائق

يقصد بالخرائط الذهنية: بأنّها هي عبارة عن أسلوب من الأساليب التعبير الحديثة عن الأفكار، ويتم ذلك من خلال رسم مخطط باستعمال الرموز

مهارات تقرير المصيرفي المنهج العام للطلبة من ذوي الإعاقة الذين يتوقعون انتقالهم من المدرسة الثانوية إلى التعليم ما بعد الثانوي أو العمل.

يمكننا تعريف مفهوم العوامل الخاصة بالاستقرار المهني على أنها العديد من المثيرات النفسية والاقتصادية والإنتاجية التي ترتبط وتحصل من خلال تفاعل الموظف مع البيئة المهنية