عندما يتعلّق الأمر بالمهام والأنشطة الموكولة إلينا، فإنَّ جزءاً كبيراً من تحديد الأولويات يكمن في فصل الأمور الأساسية القليلة، عن الأمور الهامشية الكثيرة، وهناك أنواع مختلفة من المهام التي نواجهها في كلّ يوم من أيام حياتنا، وقدرتنا على توزيع هذه المهام على الفئات الملائمة لكل منها، من شأنه أن يزيد من إنتاجيتنا بشكل كبير، ويمكن وضع كل مهمة أو نشاط من هذه المهام أو الأنشطة في مربّع مختلف عن الآخر.
هي من المهارات السّلوكية للفرد ويكون له القدرة على تدبير وقته والتّخلص من العادات السّلبية التّي يمارسها في يومه، ويقوم بإستثمار وقته بالطّريقة التّي تجعله يتغلب على ما يكدر يومه.
يُمكننا تعريف إدارة الوقت في العمل المهني على أنَّه ترتيب وتنظيم المهام والأعمال المهنية المطلوب من الفرد القيام بها، بحيث يَضع الفرد لكل مهمة معينة الوقت الذي يناسبها للقيام بها، ووضع ترتيب معين للمهام حسب الأولوية في العمل؛ وذلك ليكون الفرد منظم وأكثر إتقان للمهنة التي يقوم بها.
بما أن الوقت يسير دائمًا بلا توقف فإنه من الطبيعي أن نتفترض بأن الأشياء تحدث حسب الخطة، غير أن الواقع غالبًا ما يكون بعيدًا عن التوقعات لا بسبب خطأ في الخطط بسبب الإدارة السيئة للوقت.
كتاب إدارة الوقت: للدكتور إبراهيم الفقي، المدرب والخبير في التنمية البشرية، والبرمجة اللغوية والعصبية، لهُ العديد من النشاطات والإنجازات على المستوى العالم العربي، ولهُ العديد من المؤلفات التي ترجمت إلى اللغتين الإنجليزية والفرنسية.
يتناول المقال طرق ترتيب ومحاذاة أيقونات سطح المكتب بشكل يعكس أسلوب العمل الشخصي للم ستخدم، كما أنه يقدم الحلول لمشكلة ظهور جميع الأيقونات بشكل مشابه ويوفر نصائح لتنظيم السطح لتعزيز الإنتاجية وراحة البال.
