مال وأعمال

مال وأعمالالمحاسبة

ما هي التسويات الجردية وما هو الهدف من استخدامها؟

يُطلق مفهوم التسويات على جميع الأعمال والإجراءات التي يقوم بها المحاسبين خلال فترة عملهم والتي عادةً ما تكون في نهاية السنة المالية؛ ويتم القيام بعملية التسويات الجردية؛ لغايات معرفة القيم المالية الفعلية.

مال وأعمالتسويق

كيفية تحديد أهداف قابلة للقياس في تطوير المنتج في التسويق

تُلبّي برامج تطوير المنتج نوعين من الأهداف القابلة للقياس وهي: (الأهداف التي تتعلق بالمنتج نفسه والأهداف التي تدمج تطوير المنتج مع أهداف الأعمال الأوسع)، حيثُ أنّهُ تمكّنك الأهداف المتعلقة بالمنتج مثل تحسين الأداء

مال وأعمالإدارة الأعمال

ما هي الطرق الحديثة في تقييم أداء الموظفين في منظمات الأعمال؟

بسبب الانتقادات التي تم توجيهها للطرق التقليدية في تقييم أداء الموظفين في العمل قام المفكرين الإداريين بالتوصل لعدد من الطرق الحديثةالتي تساهم في التخلص من هذه العيوب. ما هي الطرق الحديثة في تقييم أداء الموظفين في منظمات الأعمال؟

مال وأعمالإدارة الأعمال

ما هو مفهوم مشكلات الأداء الوظيفي وأسبابها؟

مفهوم مشكلات الأداء،مشكلة الأداء تعني أن معدل أداء الموظف أو أداء المنظمة يقل عن المتوسط لمعدل الأداء القياسي المختبر بالنسبة لمهمة معينة؛ لأن المدير عادة يقرر أن هناك مشكلة في أداء الموظف باستعمال فكرة التناقض.

مال وأعمالبنوك ومصارف

آلية عمل محلل الائتمان

محلل الائتمان هو متخصص مالي يقوم بتقييم الجدارة الائتمانية للأوراق المالية أو الأفراد أو الشركات. وكذلك يحدد محللو الائتمان احتمالية أن يتمكن المقترض أو العميل من سداد التزاماته المالية.

مال وأعمالإدارة الأعمال

ما هو النمط التراسلي في الإدارة؟

النمط التراسلي في الإدارة،ويُسمّى أيضًا النمط الفوضوي، وهي الإدارة التي تمنح القاعدة الحرية المطلقة في تنفيذ المهام والأنشطة والقيام بعملية اتخاذ القرارات ويصبح المدير هنا عبارة عن مستشار فهو لا يقوم بالسيطرة على القاعدة بشكل مباشر.