ما هي المشكلات في حال عدم الاختيار الصحيح للعاملين بالعلاقات العامة؟
عدم وجود معايير تتضمن الاختيار الصحيح للعاملين في إدارة العلاقات العامة، يلحق العاملون بإدارات العلاقات العامة في المنظمات المختلفة دون تحديد مسبق لسماتهم المهنية
عدم وجود معايير تتضمن الاختيار الصحيح للعاملين في إدارة العلاقات العامة، يلحق العاملون بإدارات العلاقات العامة في المنظمات المختلفة دون تحديد مسبق لسماتهم المهنية
نجاح مواجهة الأزمة يقوم على الفريق الأزموي المركزي بصفة أساسية، وعند تكوين فريق الأزمة الميداني يجب أخذ بعين الاعتبار بعض النقاط المهمة.
المسألة الإدارية: ويقصد بها المسائل المتعلقة بالجوانب الإدارية في المؤسسات وهيكلها التنظيمي فهي تحتوي على كم كبير وهائل من المعلومات المخزنة على حواسيبها وهو ما يتطلب توافر أمن لمعلوماتها.
ويقصد بها العمليات التي من خلالها يتم تهديد وتعريض أشخاص مستهدفين للضرر سواء كان ذلك بنشر صور أو مواد فليمية متعلقه بهم وذلك مقابل مبلغ من المال أو استغلالهم ودفعهم للقيام بأعمال غير مشروعة أو غير قانونية.
قد ينتج عن ظاهرة الاحتراق المهني العديد من النتائج والتي تكون خاصة بالموظف وتؤثر على علاقاته المهنية مع غيره في العمل المهني، مما قد يزيد من تعب الموظف
يعد متغير القيادة في الجماعة الرياضية من أهم عوامل ومتغيرات التي تساعد على قوة وفاعلية الجماعة الرياضية وقدرتها على إحداث التماسك الرياضي والتعاون والوصول إلى أهداف المحددة.
تتعدد المهارات الواجب على كل موظف أن يمكتلكها؛ من أجل الحصول على النجاح المهني ومن أجل الاستمرارية في العمل وعدم فقدان الوظيفة التي حصل عليها الشخص
تكامل الخبرة: أن أسلوب التكامل في المادة الدراسية المقررة يهتم ويعتني بالطالب من حيث تلقيه التعليم بشكل كامل وشامل
إنّ شخصية الطفل لها دور مهم في الطريقة التربية المُتبعة من قبل الوالدين، حيث أنه لكل شخصية أسلوب تربية مُعين يتم اتباعه من الوالدين.
التحرك في علم الاجتماع الرياضي: إنه يعبر عن الحركة الرياضية من نقطة في حيز الحياة إلى نقطة أخرى، حيث يقوم الفرد الرياضي سواء لاعب أو مدرب بتبديل اختياراته ومراجعة الاحتمالات المتاحة باستمرار في محاولة للاختيار بين الأفعال.
يُعتبر الاقتصاد من أهم مقومات الدول فالدول تعتمد وترتكز بشكل أساسي على الاقتصاد، فلا يمكن أن تقوم دولة وتكون مستقلة بذاتها إلا إذا كانت تحظى باقتصاد ناجح وقوي ومستقل بذاته.
فإنَّ نظريات التأثير غير المباشر المعتدل تؤكد على النتائج الحالية والتي يتوصل إليها الجمهور الإعلامي من خلال تعرضة للوسائل الإعلامية بكافة أنواعها.
يعتبر الإرشاد المهني من العمليات الشاملة والمتناسقة التي ترتبط مع العديد من العمليات المهنية الأخرى؛ من أجل الوصول لمراحل متقدمة من التقدُّم بالعمل المهني
تعتبر عملية الإرشاد المهني من الأسس والمعايير التي يتقدم من خلالها العمل المهني وجميع العاملين في القطاعات والمجالات المهنية
أحياناً قد نضطر إلى الاستمرار في العمل على الرغم من انتهاء ساعات العمل الرسمية، فحضور عشاء عمل أو حفل استقبال أو تجمّع من أي نوع مع الأصدقاء أو الزملاء يعتبر جزءاً من الحياة العملية بحثاً عن النجاح المرجوّ.
جنون العظمة: هو اعتقاد الفرد المصاب بسموه وعظمته، فالفرد المصاب لديه تقدير مفرط للنفس بالرغم أنه لا يوجد دليل على ذلك.
لقد أثبتت الدراسات أنّ الذين يملكون القدرة على قراءة وتفسير لغة الجسد بطريقة فعّالة، ولديهم القدرة في تدبّر كيفية فهم الآخرين لهم، سيستمتعون في الحياة أكثر من هؤلاء الذين تنقصهم تلك المهارة.
الحصانة: هي امتياز قانوني يُمنح لموظفين محددين (موظفين حكوميين) معترف به من قبل القوانين الوطنية والدولية، مما يمكنهم من أداء وظائفهم دون قيود أو ضغط بما في ذلك القيود القانونية
طريقة ايقاف التفكير هي طريقة سلوكية معرفية، ووصفها (جوزيف ولبي) في كتابه العلاج بالكف المتبادل، وهذه الطريقة بسيط ومباشر.
يقصد بالمعرفة: بأنها عبارة عن مجموعة من الأمور التي تم اكتشافها وتعلمها وادراكها، وتحتوي على المهارات والحقائق
التغيير في السلوك وذلك نتيجة للاتجاهات: حيث يقصد بها أن تغيير سلوك المستهلك الإعلامي يكون نتيجة اتجاه واحد أو مجموعة من الاتجاهات، بحيث يكون ذلك في موقف واحد وليس مواقف متعددة.
قد تؤدي الكُربة الشديدة في فترة الطفولة إلى عجز بعض الأطفال عن دمج الخبرات في هوية مترابطة واحدة؛ لذلك يكون لدى هؤلاء الأشخاص هويتين أو أكثر من الهويَات
مفهوم الإسناد أو فكرة الإسناد: مفهوم الإسناد هو العلاقة أو نظام المسؤولية كموضوع للنزاع، ويتم الكشف عن طبيعته من خلال آلية التكيف، حيث يصنف التكييف الأفكار إلى علاقات
ظهرت الكثير من الأمثال العالمية التي تحدثت عن الصفات الشخصية للفرد، فمنها ما ذكر الإنسان القوي والعظيم والذي لا يضيره شيء في هذه الدنيا، ومنها ما تمحور مضمونه حول الإنسان الدنيء الذي لا يثبت على كلام محدد، ومنها ما تطرق إلى تناول موضوع الإنسان المترفع الذي لا يشغله الأمور التافهة والصغيرة.
إنّ الطريقة التي نتواصل بها مع الآخرين من خلال لغة الجسد ليست واحدة، فهي متغيّرة تتغيّر مع اختلاف طبيعة الأشخاص الذين نتعامل معهم.
العديد من أنواع القروض والتمويلات المالية التي تُقدمها البنوك كشكل من أشكال الخدمات لعملائها والأفراد اللذين يتعاملون معها.
الأصل في لغة الجسد أنّها وسيلة مساعدة في محاولة إثبات وجهات النظر، وإثبات الحقائق وتبيان مدى الحقيقة التي يحاول البعض البوح بها من خلال الكلام المنطوق.
نيفيت سانفورد أستاذًا لعلم النفس في جامعة كاليفورنيا، بيركلي. ولد في تشاتام، فيرجينيا، في عام 1909 وتوفي في عام 1995.
تعبر الضغوط المهنية عن المشاعر السلبية الصادرة من الموظف تجاه العمل الذي يقوم به، بحيث يحدث أن تتراكم الظروف السلبية والصعوبات والمشاكل المهنية
عملية جمع البيانات لخريطة توزيع الأعمال تتم عن طريق قائمة الأعمال اليومية وقائمة الأعمال الأسبوعية وقائمة نشاطات الوحدة، فهي إحدى وسائل جمع المعلومات.